analisis budaya kerja untuk meningkatkan kinerja pada badan pusat statistik kabupaten Sarolangun

Hutahaean, Nova Inrianti analisis budaya kerja untuk meningkatkan kinerja pada badan pusat statistik kabupaten Sarolangun. Budaya Kerja tidak lepas dari sebuah organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nlai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan inf. (Submitted)

[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (595kB)

Abstract

Budaya Kerja tidak lepas dari sebuah organisasi merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nlai-nilai yang berkembang dalam suatu organisasi dan mengarahkan perilaku anggota-anggotanya dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan informasi, data dan menerapkan secara teori konsep Budaya Kerja dan Kinerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Sarolangun. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif menggunakan metode sensus yaitu sampel penelitiannya adalah Populasi dengan responden 23 Orang yaitu pegawai pada Badan Pusat Statistik. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner yang dijangkar dengan menggunakan skala likert 5 poin untuk menganalisis rentang skala. Hasil pengolahan data menunjukkan bahwa Budaya Kerja pada Badan Pusat Statistik termasuk dalam kategori baik, dapat diketahui bahwa dimensi tertinggi dari masing-masing indikator adalah perhatian terhadap detail (4,7) sedangkan dimensi terendah adalah orientasi orang (3,6), dan Kinerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik termasuk dalam kategori baik, dapat diketahui bahwa dimensi tertinggi dari masing-masing indikator adalah kualitas (38), ketepatan waktu (38), efektifitas (38), sedangkan dimensi terendah adalah kuantitas (37), dan kemandirian (37). Kata Kunci : Budaya Kerja, Kinerja Pegawai.

Type: Article
Subjects: J Political Science > JF Political institutions (General)
Depositing User: NOVA I HUTAHAEAN
Date Deposited: 26 Oct 2017 06:54
Last Modified: 26 Oct 2017 06:54
URI: http://repository.unja.ac.id/id/eprint/2412

Actions (login required)

View Item View Item