ANALISIS KINERJAPEGAWAI DESA BUKIT KECAMATAN PELAWAN KABUPATEN SAROLANGUN

Febrianti, Lisa ANALISIS KINERJAPEGAWAI DESA BUKIT KECAMATAN PELAWAN KABUPATEN SAROLANGUN. ANALISIS KINERJAPEGAWAI DESA BUKIT KECAMATAN PELAWAN KABUPATEN SAROLANGUN. (Submitted)

[img] Text
Artikel skripsi lisa febrianti.pdf

Download (661kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah Ingin Mengetahui Gambaran Kinerja Pegawai desa Bukit Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun melalui lima faktor utama kinerja meliputi kualitas, kuantitas, kerjasama, ketepatan dan kreativitas Barcal (1999:87). Kulitas yaitu tingkat sejauhmana hasil pelaksanaan kegiatan mendekati kesempurnaan atau mendekati tujuan yang diharapkan oleh perusahaan. Kuantitas yaitu pencapaian target kerja dalam bidangnya yang menghasilkan rupiah, jumlah unit, jumlah siklus kegiatan yang diselesaikan. Kerjasama yaitu merupakan tingkat sejauh mana seseorang pegawai dapat melaksanakan fungsi pekerjaan dengan kemampuan yang dimilikinya sehingga dapat menjalin hubungan baik antara sesama pegawai dan atasan, sedangkan ketepatan yaitu tingkat sejauh mana suatu kegiatan diselesaikan pada waktu yang dikehendaki dengan memperhatikan koordinasi output orang lain serta waktu yang tersedia untuk kegiatan lain atau dengan kata lain ketepatan merupakan efektipitas dan efesiensi kerja pada pegawai dan kreativitas yaitu tingkat sejauhmana penggunaan sumberdaya manusia atau kemampuan pegawai untuk menciptakan banyak inovasi atau hal baru dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Untuk mendapatkan hasil yang objektif dalam penelitian ini, maka data yang didapatkan di lapangan akan dianalisa menggunakan metode deskriptif yaitu metode yang melakukan analisis data dan informasi yang diperoleh dengan cara membandingkannya dengan tiori-teori yang dilakukan sebagai acuan yang berkaitan dengan masalah yang diteliti. Adapun metode pengumpulan data terdiri dari : 1. Penelitian kepustakaan, 2. Penelitian lapangan yang meliputi 3 cara yaitu : a. Kuisioner, b. Observasi, c. Dokumentasi. Secara keseluruhan aspek Kinerja Pegawai kantor Desa Bukit Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun secara rata-rata memiliki angka sebesar 136,98 yang artinya bahwa kinerja dari pegawai Desa Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun kinerjanya adalah baik. Kata Kunci : Kinerja Pegawai Desa

Type: Article
Subjects: J Political Science > JF Political institutions (General)
Depositing User: LISA FEBRIANTI
Date Deposited: 26 Oct 2017 06:54
Last Modified: 26 Oct 2017 06:54
URI: http://repository.unja.ac.id/id/eprint/2415

Actions (login required)

View Item View Item