Rosita, Sry (2018) KONTRAK PSIKOLOGIS KARYAWAN BADAN USAHA MILIK NEGARA (BUMN). Working Paper. Salim Media Indonesia.
Text
buku monograf kontrak psikologis full (- sampul).pdf Download (3MB) |
Abstract
Tujuan utama penelitian ini untuk mengetahui kontrak psikologis karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian menggunakan rancangan survey dengan jumlah ukuran sampel sebanyak 267 karyawan BUMN di Provinsi Jambi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bentuk bentuk kontrak psikologis pada BUMN terdiri atas; kontrak keseimbangan (balanced contract), kontrak relasional (relational contract), dan kontrak transaksional (transactional contract). Kontrak psikologis karyawan diimplementasikan melalui pengembangan karir, penawaran pekerjaan, lingkungan social, keuangan, dan keseimbangan dengan pribadi karyawan.
Type: | Monograph (Working Paper) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | Rosita |
Date Deposited: | 12 Feb 2020 02:27 |
Last Modified: | 12 Feb 2020 02:27 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/10314 |
Actions (login required)
View Item |