KOMITMEN DAN KEPUASAN SEBAGAI SIKAP KERJA KARYAWAN BUMN

Rosita, Sry (2018) KOMITMEN DAN KEPUASAN SEBAGAI SIKAP KERJA KARYAWAN BUMN. Working Paper. Salim Media Indonesia.

[img] Text
buku monograf komitmen dan kepuasan sebagai sikap kerja.pdf
Download (3MB)
Official URL: http://www.salimmedia.com

Abstract

Tujuan utama penelitian ini untuk mengetahui komitmen dan kepuasan sebagai sikap kerja karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Desain penelitian ini menggunakan rancangan penelitian survei dengan tujuan penelitian deskriptif untuk menggambarkan karakteristik karyawan BUMN. Pengambilan sampel dengan teknik probability sampling dengan jumlah ukuran sampel sebanyak 267 karyawan BUMN. Pengukuran data direspon dalam bentuk skala likert, untuk menetapkan peringkat dalam setiap variabel penelitian dengan perbandingan antara skor aktual dan skor ideal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sikap kerja terdiri atas komitmen dan kepuasan. Komitmen diimplementasikan melalui komitmen normatif (normative commitment), komitmen berkelanjutan (continuance commitment), dan komitmen afektif (affective commitment). Kepuasan kerja diimplementasikan melalui pemenuhan kebutuhan (need fulfillment), perbedaan (discrepancies), pencapaian nilai (value attainment), keadilan (equity), dan komponen genetik (dispositional / genetic component).

Type: Monograph (Working Paper)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: Rosita
Date Deposited: 12 Feb 2020 02:43
Last Modified: 12 Feb 2020 02:43
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/10315

Actions (login required)

View Item View Item
Repository Unja is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.