Pengaruh gaya kepemimpinan struktur inisiasi, subjektif diagnostik, subjektif interaktif terhadap keadilan evaluasi

Hernando, Riski and Prasetyo, Eko and Abdurrahman, Rezi (2020) Pengaruh gaya kepemimpinan struktur inisiasi, subjektif diagnostik, subjektif interaktif terhadap keadilan evaluasi. Jurnal Kajian Manajemen Bisnis, 9 (2). pp. 56-66. ISSN ISSN: 2302-6359; e-ISSN: 2622-0865

Text Hernando, Prasetyo and Abdurrahman 2020.pdf Download (536kB)

Abstract

Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan struktur inisiasi terhadap keadilan evaluasi. Penelitian ini juga menguji mediasi subjektif diagnostik dan subjektif interaktif terhadap hubungan antara gaya kepemimpinan struktur inisiasi dan keadilan evaluasi. Populasi dan sampel penelitian ini menggunakan karyawan yang bekerja pada perusahaan jasa, dagang dan manufaktur di wilayah Jakarta, Depok, Tangerang dan Bekasi. Data dihimpun menggunakan kuesioner dengan teknik hand delivery system dan diproses menggunakan structural equation modeling dengan software WarpPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan struktur inisiasi berpengaruh secara positif terhadap keadilan evaluasi. Namun, variabel mediasi dalam penelitian ini tidak mampu memediasi baik secara penuh maupun parsial terhadap hubungan antara kepemimpinan struktur inisiasi dan keadilan evaluasi. Kata Kunci: Keadilan evaluasi; kepemimpinan struktur inisiasi; subjektif diagnostic; subjektif interaktif

Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > SI Akuntansi
Depositing User:	Hernando
Date Deposited:	22 Mar 2021 18:56
Last Modified:	22 Mar 2021 18:56
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/17856

Actions (login required)

View Item