Faktor- faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun

Lubis, Tona Aurora and Hanif, Najmi Nur (2015) Faktor- faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun. Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan, 4 (3). pp. 139-151. ISSN 2252-8636

Text 2016 Faktor- faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Pelawan Kabupaten Sarolangun.pdf Download (411kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mendekripsikan kinerja para pegawai di Kantor Camat Kecamatan Pelawan kabupaten Sarolangun berdasarkan faktor – faktor yang mempengaruhinya; 2) Untuk mengetahui upaya – upaya yang dilakukan oleh Camat Kecamatan Pelawan untuk meningkatkan kinerj a para pegawai nya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas dari para pegawai yang ada di Kantor Camat Pelawan masih berstatus Non-PNS dengan persentase 48% dan 52% lainnya telah berstatus PNS. Mengacu pada topik penelitian, pada dasarnya keseluruhan indikator yang mempengaruhi kinerja pegawai yang dijadikan sebagai indikator dalam mengukur kinerja tersebut, merupakan indikator yang saling ada keterkaitan dan saling mendukung, hanya saja ada beberapa faktor yang dirasa tidak terlalu mempengaruhi kinerja para pegawai pada saat mereka diberikan tugas atau dalam bersikap sebagai seorang pegawai. Kata Kunci : Kinerja, Pegawai, Kantor Camat

Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Depositing User:	Lubis
Date Deposited:	19 Mar 2021 02:26
Last Modified:	19 Mar 2021 02:26
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/18256

Actions (login required)

View Item