Ridwan, Muhammad and Olimsar, Fredy (2020) Pengaruh Struktur Modal, Kepemilikan Institusional Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal PROKSI (Jurnal Program Vokasi Ekonomi dan Bisnis), 3 (3). pp. 63-73. ISSN 2623-1921
Text
PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (551kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara simultan maupun pasrial dari struktur modal, kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial tehadap nilai perusahaan, serta variabel yang dominan berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di bursa efek indonesia tahun 2016-2018. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis data berupa regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji hipotesis dengan menggunakan uji-F dan uji-t, serta uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan sebagai berikut: secara simultan struktur modal, kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Secara parsial dapat diketahui bahwa semua variabel berpengaruh signifikan tetapi hanya struktur modal yang memiliki pengaruh negatif. Berdasarkan R2, variabel struktur modal memiliki pengaruh sebesar 5,7%, kepemilikan institusional memiliki pengaruh sebesar 8,6%, dan kepemilikan manajerial memiliki pengaruh sebesar 15,6%. Dengan melihat pengaruh struktur modal dan struktur kepemilikan terhadap nilai perusahaan ini diharapkan perusahaan-perusahaan tersebut dapat mengoptimalkan nilai perusahaan sehingga para investor tertarik untuk melakukan investasi.
Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > DIII Akuntansi |
Depositing User: | FREDY OLIMSAR |
Date Deposited: | 19 Mar 2021 05:48 |
Last Modified: | 14 Jun 2024 01:48 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/18343 |
Actions (login required)
View Item |