Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik dalam Memperoleh Pekerjaan di Kota Jambi (Studi Kasus:Instansi Pemerintahan Kota Jambi)

Sholatia, Rani (2021) Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lama Mencari Kerja bagi Tenaga Kerja Terdidik dalam Memperoleh Pekerjaan di Kota Jambi (Studi Kasus:Instansi Pemerintahan Kota Jambi). S1 thesis, Ekonomi Pembangunan.

	Text RANI SHOLATIA (RRC1A016036).pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text COVER-converted.pdf Download (65kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (148kB)
	Text ABSTRAK CONVER-converted.pdf Download (30kB)
	Text BAB I CONVER-converted.pdf Download (134kB)
	Text BAB V CONVER-converted.pdf Download (225kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA CONVER-converted.pdf Download (153kB)

Abstract

ABSTRAK Pengangguran tenaga kerja terdidik merupakan masalah dalam ketenaga kerjaan khususnya di Kota Jambi. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis karakteristik tenaga kerja terdidik dalam memperoleh pekerjaan di Kota Jambi, 2) menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik dalam memperoleh pekerjaan di Kota Jambi. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini dirancang dengan penelitian data primer dan sekunder. Sumber data primer diperoleh dari responden melalui wawancara langsung dengan kusioner yang ditanyakan kepada responden, sedangkan data sekunder diperoleh dari instansi terkait yaitu Badan Pusat Statistik Kota Jambi. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dan deskriptif kualitatif. Penelitian ini menggunakan formulasi regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik tenaga kerja terdidik yang menjadi responden menurut umur rata-rata tenaga kerja terdidik yaitu 28 tahun, jenis kelamin responden dominan laki-laki. Menurut tingkat pendidikan terakhir tenaga kerja terdidik rata-rata yaitu 15tahun, pengalaman kerja tenaga kerja terdidik rata-rata adalah belum pernah bekerja, pendapatan orang tua tenaga kerja terdidik rata-rata yaitu Rp.2.513.043, dan rata-rata lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik yaitu 1 tahun. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan, pendapatan orang tua, dan pengalaman kerja mempengaruhi lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Jambi. Untuk mengatasi masalah lama mencari kerja bagi tenaga kerja terdidik di Kota Jambi, maka disarankan bagi pencari kerja untuk lebih aktif mencari informasi akan kesempatan kerja, lebih memupuk jiwa kewirausahaan, dan meningkatkan keterampilan agar mampu bersaing dalam pasar kerja. Kata Kunci: Tingkat Pengangguran, Tingkat Pendidikan, Tingkat Pertumbuhan Ekonomi, Tenaga Kerja Terdidik, Lama Mencari Kerja

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education L Education > LC Special aspects of education
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Pembangunan
Depositing User:	RANI SHOLATIA
Date Deposited:	22 Jun 2021 03:05
Last Modified:	22 Jun 2021 03:05
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/21383

Actions (login required)

View Item