Noviri, Rahman (2021) PENYELESAIAN SENGKETA KEPEGAWAIAN DALAM PERSPEKTIF PERUNDANG UNDANGAN APARATUR SIPIL NEGARA. S2 thesis, Magister Ilmu Hukum.
Text
COVER TESIS.pdf Download (122kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (104kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (83kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (111kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaturan Penyelesaian Sengketa Kepegawaian, bagaimana Penyelesaian Sengketa Kepegwaian dalam Perundang Undangan Aparatur Sipil Negara, dan wewenang Badan Pertimbangan Kepegawaian dan Pengadilan Tata Usaha Negara dalam menyelesaikan sengketa kepegawaian. upaya administratif dipilih sebagai jalan keluar untuk menyelesaikan sengketa tata usaha negara. Keberadaan 2 (dua) jalur penyelesaian sengketa ini dapat mengakibatkan timbulnya kekurangpastian hukum bagi mereka yang bersengketa. Untuk itu perlu dilakukan kajian yang mendalam agar ditemukan cara yang paling efektif dalam penyelesaian sengketa kepegawaian yang memberikan kepastian hukum kepada para pihak yang bersengketa Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif, jenis dan sumber data yang dipakai adalah data sekunder yang terdiri dari bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh dari penerapan upaya administratif dalam penyelesaian sengketa kepegawaian. Sejak berlakunya peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 6 Tahun 2018 Tentang Pedoman Penyelesaian Sengketa Administrasi Pemerintahan setelah menempuh Upaya Administratif, Ketika penggugat tidak mengajukan upaya administratif, maka gugatan yang diajukan di Pengadilan Tata Usaha negara dinyatakan tidak di terima.
Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Pascasarjana > Ilmu Hukum |
Depositing User: | RAHMAN NOVIRI |
Date Deposited: | 01 Jul 2021 07:56 |
Last Modified: | 01 Jul 2021 07:56 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/22098 |
Actions (login required)
View Item |