ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SAROLANGUN

Yuliana, Yeni ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SAROLANGUN. jurnal ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SAROLANGUN.

Text H0A113004-ARTIKEL.PDF.pdf Download (225kB)

Abstract

ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN SAROLANGUN Yeni Yuliana HOA113004 Program Studi Manajemen Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jambi ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang Analisis Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Sarolangun. Di tulis oleh Yeni Yuliana Nim H0A113004 Program Studi Manajemen Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jambi di bawah bimbingan Dahmiri, S.E, M.M sebagai pembimbing I dan Sylvia Kartika, W.B. S.E, M.Si sebagai pembimbing II. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Sarolangun. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, adapun jumlah sampel dalam penelitian sebanyak 22 responden. Dari hasil penelitian ini dapat di jelaskan bahwa kinerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Sarolangun cukup baik. Skor nilai tertinggi pada dimensi kualitas dan nilai terendah pada dimensi kuantitas. Saran dari penelitian ini agar mengevaluasi kembali kinerja pegawai agar lebih maksimal, mendorong pegawai agar terus bekerja sama yang baik, dan memberi motivasi agar melaksanakan tugas tanpa adanya perbaikan. Kata Kunci : Kinerja, Kinerja pegawai, Kualitas, Kuantitas, Pelaksanaan tugas, Tanggung jawab

Type:	Article
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General)
Depositing User:	YENI YULIANA
Date Deposited:	26 Oct 2017 01:17
Last Modified:	26 Oct 2017 01:17
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/2393

Actions (login required)

View Item