ARAH KEBIJAKAN PEMERINTAH KABUPATEN MUARO JAMBI DALAM DISTRIBUSI DAN ALOKASI TENAGA PENDIDIK ASN TINGKAT SD DAN SMP UNTUK MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGKAT DASAR DI KECAMATAN SUNGAI BAHAR MUARO JAMBI

Prasetyo Adi, Danny (2021) ARAH KEBIJAKAN PEMERINTAH KABUPATEN MUARO JAMBI DALAM DISTRIBUSI DAN ALOKASI TENAGA PENDIDIK ASN TINGKAT SD DAN SMP UNTUK MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN TINGKAT DASAR DI KECAMATAN SUNGAI BAHAR MUARO JAMBI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text INTISARI_skripsi_2021_07_22_09_26_11_144.pdf Restricted to Repository staff only Download (183kB)
	Text BAB_1_skripsi_new_2020_2021_07_22_09_25_55_894.pdf Download (461kB)
	Text BAB_IV_Skripsi_new_2020_2021_07_22_09_26_01_175.pdf Download (192kB)
	Text cover_skripsi_2021_07_22_09_26_02_238.pdf Download (210kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA_2021_07_22_09_26_06_316.pdf Download (207kB)
	Text skripsi.pdf Download (5MB)
	Text halaman pengesahan skripsi danny.pdf Download (2MB)

Abstract

Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk dan kinerja kebijakan yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi dalam distribusi dan alokasi tenaga pendidik Aparatur Sipil Negara, serta untuk mengetahui implikasi dari kebijakan tersebut terhadap peningkatan mutu pendidikan di Kecamatan Sungai Bahar. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurangnya distribusi dan alokasi tenaga pendidik aparatur sipil negara di sekolah tingkat dasar SD dan SMP kecamatan sungai bahar, di Tahun 2019 jumlah guru SD aparatur sipil negara yang dibutuhkan 163 sedangkan jumlah guru SMP aparatur sipil negara yang dibutuhkan 64, artinya masih kurang cukup untuk memenuhi kebutuhan kekurangan tenaga pedidik aparatur sipil negara untuk setiap mata pelajaran ataupun guru kelas. Berdasarkan permasalahan tersebut maka perlu adanya suatu bentuk kebijakan yang dapat mengatasi permasalahan tersebut. Kebijakan lazim digunakan dalam kaitannya dengan tindakan atau kegiatan pemerintah, serta perilaku negara yang pada umumnya dan kebijakan tersebut dituangkan dalam berbagai peraturan. Dalam pelaksanaannya kinerja kebijakan dapat dikatakan berhasil apabila dilaksanakan berdasarkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi. Metode pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Pendekatan Kualitatif, yaitu pendekatan yang digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek yang alamiah, (sebagai lawannya adalah exsperimen) dimana peneliti adalah sebagai instrument kunci. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu model analisis interaktif dimana penyajian data dan penarikan kesimpulan yang aktivitasnya dilakukan secara terus-menerus dengan proses pengumpulan data berupa wawancara sebagai proses siklus, Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini adalah bentuk kebijakan Pemerintah Kabupaten Muaro Jambi dalam distribusi dan alokasi tenaga pendidik ASN tingkat SD dan SMP untuk meningkatkan mutu pendidikan tingkat dasar di kecamatan sungai bahar muaro jambi. Kata Kunci : Kebijakan, Distribusi Dan Alokasi Tenaga Pendidik, dan Mutu pendidikan. Abstract The purpose of this study was to determine the form and performance of policies carried out by the Muaro Jambi Regency Government in the distribution and allocation of civil servants to the State Civil Service, and to determine the implications of these policies on improving the quality of education in Sungai Bahar District. This research is motivated by the lack of distribution and allocation of educators apparatus state civil school basic level of primary and junior subdistrict river bahar, in 2019 the number of primary school teachers apparatus state civil needed 163 while the number of junior high school teacher apparatus state civil needed 64 , that is still less sufficient to meet the needs of the shortage of civil servant educators for each subject or classroom teacher. Based onthese problems, it is necessary to have a form of policy that can overcome these problems. Policies are commonly used in relation to government actions or activities, as well as state behavior in general and these policies are embodied in various regulations. In its implementation, policy performance can be said to be successful if it is implemented based on the principles of coordination, integration and synchronization. The research approach method used in this research is the qualitative approach, namely the approach usedto examine the conditions of a natural object, (as opposed to an experiment) where the researcher is the key instrumeent. The analysis technique used in this study is an interactive analysis model in which data presentation and drawing conclusions are carried out continuously with the data collection process in the form of interviews as a cycle process.The results obtained in this study are the form of the Muaro Jambi Regency Government policy in distribution and distribution. allocation of ASN teachers for elementary and junior high schools to improve the quality of basic education in Sungai Bahar Muaro Jambi district. Keywords: Policy, Distribution and Allocation of teaching staff and Quality of Education.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Policy, Distribution and Allocation of teaching staff and Quality of Education.
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Pemerintahan
Depositing User:	DANNY PRASETYO ADI
Date Deposited:	29 Jul 2021 06:39
Last Modified:	29 Jul 2021 06:39
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/25172

Actions (login required)

View Item