Pricilla Sijabat, Ellena (2021) KETERKAITAN ANTARA KELELAHAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI DIMEDIASI OLEH EFIKASI DIRI PERSPEKTIF GURU SMA XAVERIUS 1 JAMBI. S1 thesis, Manajemen.
![]() |
Text
SKRIPSI ELLENA PRICILLA S RRC1B017027.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
![]() |
Text
COVER.pdf Download (52kB) |
![]() |
Text
HALAMAN PERSETUJUAN.pdf Download (313kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (434kB) |
![]() |
Text
BAB VI.pdf Download (107kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (227kB) |
Abstract
ABSTRAK Mengajar adalah profesi mulia untuk mendidik generasi muda bangsa menghadapi tantangan global saat ini. Mengajar, pada saat yang sama, telah menjadi profesi yang sangat menantang dan terkadang menjadi pekerjaan yang menguras tenaga. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki bagaimana keterkaitan antara kelelahan emosional dan komitmen organisasi dengan efikasi diri sebagai variabel mediasi pada Guru SMA Xaverius 1 Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan seluruh guru SMA Xaverius 1 Jambi yang berjumlah 38 guru. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data menggunakan alat bantu pengolahan data berupa software smartPLS 3.3.3 for windows. Hasil riset menunjukan bahwa kelelahan emosional memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan dengan komitmen organisasi, juga kelelahan emosional dan komitmen organisasi melalui efikasi diri berpengaruh positif namun tidak signifikan. Hasil ini dapat berguna bagi guru untuk memperoleh keuntungan dari informasi tentang bagaimana mereka dapat berinteraksi dengan semua elemen sekolah dan sejauh mana kelelahan emosional ini secara langsung mempengaruhi komitmen organisasi mereka melalui tingkat efikasi diri yang mereka miliki. Kata kunci : Kelelahan Emosional, Efikasi Diri, Komitmen Organisasi
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Sijabat |
Date Deposited: | 22 Dec 2021 04:14 |
Last Modified: | 22 Dec 2021 04:14 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/29177 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |