Novitri, Wilga (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN BUNGO. S1 thesis, Manajemen.
![[img]](https://repository.unja.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
|
Text
COVER.pdf Download (21kB) |
|
Text
Halaman Persetujuann.pdf Download (616kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (244kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (482kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (658kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (265kB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Bungo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial, P2KB dan P3A Kabupaten Bungo. Metodelogi Penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif dan metode analisis deskriptif kuantitatif. Metode analisis yang digunakan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Penelitian ini menggunakan populasi yang terdiri dari 45 responden pegawai. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t, dengan signifikan (α) 5%. Penganalisisan data menggunakan software pengelolaan data statistik yaitu SPSS 22.00 for windows. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh signifikan kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada dinas Sosial, Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Bungo.
| Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Novitri |
| Date Deposited: | 24 Dec 2021 07:15 |
| Last Modified: | 24 Dec 2021 07:15 |
| URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/29605 |
Actions (login required)
 |
View Item |
