Pengaruh self eficacy dan kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Honda Wiltop Jambi

ardiansyah, ardiansyah (2022) Pengaruh self eficacy dan kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Honda Wiltop Jambi. S1 thesis, universitas jambi.

	Text Skripsi full text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Cover.pdf Download (232kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (332kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (184kB)
	Text BAB I.pdf Download (510kB)
	Text BAB V.pdf Download (253kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (298kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan kompetensi terhadap kinerja karyawan. Objek penelitian ini di PT. Honda Wiltop Jambi dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 52 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat analisis SPSS. Hasil dari penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa self efficacy memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan menunjukkan bahwa self efficacy dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Ardiansyah
Date Deposited:	19 Jan 2022 03:47
Last Modified:	19 Jan 2022 03:47
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/30386

Actions (login required)

View Item