Fitriani, Fitriani (2022) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI MEDIATOR (STUDI PADA BALAI PERIKANAN BUDIDAYA AIR TAWAR SUNGAI GELAM). S2 thesis, Magister Manajemen.
![[img]](https://repository.unja.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
cover print akhir (1).pdf Download (18kB) |
|
Text
Lembar pengesahan tesis.pdf Download (648kB) |
|
Text
abstrak.pdf Download (147kB) |
|
Text
Bab VI.pdf Download (357kB) |
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (424kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Keterikatan Karyawan (Studi pada Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam Jambi). Populasi target untuk penelitian ini adalah ASN BPBAT berjumlah 67 orang pegawai dengan responden sebanyak 50 orang tenaga teknis ASN BPBAT Sungai Gelam. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan menggunakan analisis data Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1). Dukungan organisasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 2.) Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterikatan karyawan Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 3) Keterikatan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam 4) Keterikatan Karyawan terbukti sebagai variabel mediasi pada Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Balai Perikanan Budidaya Air Tawar Sungai Gelam Kata Kunci: Dukungan Organisasi, Keterikatan Karyawan, Kinerja Karyawan
| Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Pascasarjana > Manajemen |
| Depositing User: | Fitriani |
| Date Deposited: | 22 Jun 2022 07:50 |
| Last Modified: | 22 Jun 2022 07:50 |
| URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/35574 |
Actions (login required)
 |
View Item |
