DANUARTA, NOVRIYALDI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH PROVINSI JAMBI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (167kB) |
![]() |
Text
BAB VI.pdf Download (11kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (124kB) |
![]() |
Text
LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (107kB) |
![]() |
Text
SKRIPSI NOVRIYALDI DANUARTA C1B018024.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Jambi. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil regresi linier berganda bahwa secara simultan gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Jambi. Begitu juga dengan secara parsial gaya kepemimpinan demokratis dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Jambi. Sebaiknya atasan dapat memberikan umpan balik kepada pegawainya yang telah melaksanakan pekerjaan dengan baik sehingga dapat meningkatkan motivasi mereka dalam melaksanakan tugas. Kemudian sebaiknya penempatan posisi setiap kerja pegawai haruslah sesuai dengan keterampilan yang dimiliki masing-masing, sehingga dapat dengan mudah memahami prosedur kerja dalam melaksankan tugas. Perlu dilakukan peninjauan dan evaluasi kepada pegawai setiap tahunnya, agar pegawai dapat bekerja lebih baik lagi dengan sesama pegawai di Di Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Provinsi Jambi dengan baik dan lebih termotivasi. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Demokratis, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | DANUARTA |
Date Deposited: | 30 Jun 2022 02:47 |
Last Modified: | 30 Jun 2022 02:47 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/35942 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |