Siti, Hartinah PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Sinar Sentosa Primatama di Kota Jambi). Jurnal Akuntansi dan Keuangan UNJA.
![]() |
Text
Skripsi Full Texs.pdf Restricted to Repository staff only Download (7MB) |
![]() |
Text
Cover.pdf Download (365kB) |
![]() |
Text
Halaman Persetujuan, Halaman Pengesahan.pdf Download (482kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (149kB) |
![]() |
Text
BAB I (1).pdf Download (313kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (152kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (377kB) |
Abstract
ABSTRAK Peneliti ini bertujuan untuk menganalisis secara simultan pengaruh kompensasi, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada sampel. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 44 karyawan, yaitu para karyawan yang bekerja di PT. Sinar Sentosa Primatama di Kota Jambi. Sampel yang diambil berjumlah 44 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompensasi, motivasi kerja, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja berppengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (2) kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan (3) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan (4) komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (5) lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : kompensasi, motivasi kerja, komitmen organisasi, lingkungan kerja, dan kinerja karyawan.
Type: | Article |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > SI Akuntansi |
Depositing User: | hartinah |
Date Deposited: | 05 Jul 2022 04:01 |
Last Modified: | 05 Jul 2022 04:01 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/36197 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |