ANALISIS KEBUTUHAN MODAL KERJA PADA PT.PYRIDAM FARMA Tbk DIBURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2020

marsito, dewi (2022) ANALISIS KEBUTUHAN MODAL KERJA PADA PT.PYRIDAM FARMA Tbk DIBURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2020. S1 thesis, manajemen.

	Text 1.Skripsi DEWI MARSITO(RRC1B017011) ANALISIS KEBUTUHAN MODAL KERJA PADA PT PYRIDAM FARMA TBK.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text COVER.pdf Download (17kB)
	Text halaman pengesahan dan persetujuan (rrc1b017011).pdf Download (373kB)
	Text 5.ABSTRAK.pdf Download (336kB)
	Text BAB I.pdf Download (335kB)
	Text BAB V.pdf Download (496kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (10kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan judul “Analisis Kebutuhan Modal Kerja Pada PT.Pyridam Farma Tbk di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2020” Adapun Tujuan Penelitian ini adalah untuk Mengetahui perkembangan komponen modal kerja kuantitatif pada PT. Pyridam farma Tbk, periode 2015-2020.Mengetahui besarnya kebutuhan modal kerja menggunakan pendekatan perputaran modal kerja dan menganalisis perbandingan antara modal kerja yang ada tersedia dengan kebutuhan modal kerja PT. Pyridam FarmaTbk, periode 2015-2020. Menganalisis kelebihan atau kekurangan modal kerja PT.Pyridam Farma Tbk, Periode 2015-2020 dan yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder, alat analisis yang digunakan dalam penelitian adalah trend harizontal dan analisis kebutuhan modal kerja, dari hasil perkembangan dapat diketahui bahwa komponen modal kerja kuantitatif pada PT.Pyridam Farma Tbk periode 2015-2020 mengalami perkembangan berfluktuasi setiap tahunnya, Pada Tahun 2015 kebutuhan modal kerja sebesar Rp.131.231.277.965. Pada Tahun 2016 kebutuhan modal kerja sebesar Rp. 139.071.528.175. Pada Tahun 2017 kebutuhan modal kerja adalah sebesar Rp.135.977.128.218. Pada Tahun 2018 kebutuhan modal kerja adalah sebesar Rp. 79.506.620.115. Pada Tahun 2019 kebutuhan modal kerja sebesar Rp.123.557.386.293 Pada Tahun 2020 kebutuhan modal kerja adalah sebesar Rp.138.699.030.869. Kebutuhan modal kerja cenderung mengalami peningkatan namun pada tahaun 2017 mengalami penurunan sebesar Rp.135.977.128.218 dan 2018 mengalami penurunan kembali sebesar Rp.79.506.620.115, sehingga selama peridoe 2015-2020 mengalami kekurangan modal kerja terus menerus walaupun berkurangnya modal kerjanya cenderung menurun.

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	MARSITO
Date Deposited:	02 Aug 2022 06:35
Last Modified:	02 Aug 2022 06:35
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/38240

Actions (login required)

View Item