PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JAMBI EKSPRES TELEVISI

Saragih, Ranto and Adriani, Zulfina and kurniawan, Dwi (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JAMBI EKSPRES TELEVISI. S1 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
SKRIPSI RANTO SARAGIH (C1B01842).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
Cover.pdf

Download (205kB)
[img] Text
Lembar persetujuan dan pengesahan.pdf

Download (745kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (203kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (341kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (205kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (327kB)
Official URL: https://repository.unja.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Inovatif karyawan dengan Iklim Organisasi sebagai variabel intervening pada PT Jambi Ekspres Televisi. Target penelitian ini adalah karyawan PT. Jambi Ekspres Televisi. Populasi dan sampel untuk penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Jambi Ekspres Televisi yang berjumlah 34 orang dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui metode kuesioner tersusun. Metode analisis data penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif menggunakan teknik Structural Equation Model (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) sebagai alat mengolahnya dengan menggunakan program SmartPLS (v.3.2.9). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Inovatif, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Iklim Organisasi, Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Inovatif dan Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Inovatif karyawan dengan Iklim Organisasi sebagai variabel intervening. Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Perilaku Inovatif

Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Perilaku Inovatif
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Saragih
Date Deposited: 12 Dec 2022 03:02
Last Modified: 12 Dec 2022 03:02
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/41624

Actions (login required)

View Item View Item