STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN KERJA GURU DI SDN 73/IX SUNGAI DUREN

Sari, Dhea Yenita (2022) STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN KERJA GURU DI SDN 73/IX SUNGAI DUREN. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text COVER.pdf Download (214kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (187kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (52kB)
	Text BAB 1.pdf Download (167kB)
	Text BAB 5.pdf Download (50kB)
	Text SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Sari, Dhea Yenita (2022). Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Komitmen Kerja Guru Di SDN 73/IX Sungai Duren. Skripsi, Jurusan Ilmu Pendidikan, FKIP Universitas Jambi, Pembimbing: (I Dr. Mohamad Muspawi, S.Pd.I., M.Pd.I, (II) Bradley Setiyadi, S.Pt., M.Pd. Kata Kunci: Strategi Kepala Sekolah, Komitmen Kerja, Guru. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengkaji strategi apa yang di lakukan oleh kepala sekolah SDN 73/IX Sungai Duren, serta penerapan apa yang di gunakan kepala sekolah dalam meningkatkan komitmen guru SDN 73/IX Sungai Duren. Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini merupakan untuk menjelaskan bentuk-bentuk strategi kepala sekolah dalam meningkatkan komitmen guru di SDN 73/IX Sungai Duren. Permasalahan dalam penelitian ini adalah apa Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Komitmen Guru di SDN 73/IX Sungai Duren serta Hambatan Penerapan Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Komitmen Guru Di SDN 73/IX Sungai Duren. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deksriptif dengan jenis penelitian studi kasus. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala sekolah, dan Guru SDN 73/Ix Sungai Duren Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yaitu dengan reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Sedangkan uji keabsahan data menggunakan Triangulasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Strategi yang dilakukan kepala sekolah merapkan tugas dan fungsi nya sebagai leader, motivator, supervisor, manajer. 2) Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Komitmen Guru di SDN 73/IX Sungai Duren dapat dikatakatan belum maksimal dikarenakan kepala sekolah belum menunjukan tugasnya sebagai pendidik, administrator, dan innovator. 3) Hambatan Penerapan Strategi Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Komitmen Guru di SDN 73/IX Sungai Duren yaitu inovasi yang dilakukan kepala sekolah belum maksimal, guru yang hanya berfokus pada satu pekerjaan saja, lalu kurangnya kepala sekolah sebagai administrator.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Strategi Kepala Sekolah, Komitmen Kerja, Guru
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Administrasi Pendidikan
Depositing User:	SARI
Date Deposited:	12 Dec 2022 07:59
Last Modified:	12 Dec 2022 07:59
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/41702

Actions (login required)

View Item