Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Jambi

Lestari, Nora Permata (2022) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Jambi. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text ABSTRAK.pdf Download (186kB)
	Text BAB I.pdf Download (472kB)
	Text BAB V.pdf Download (580kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA n.pdf Download (300kB)
	Text TANDA Persetujuan.pdf Download (312kB)
	Text SKRIPSI_Nora Permata Lestari.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan penulisan skripsi ini untuk menguji pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Jambi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 55 pegawai pada Dinas Kehutanan Provinsi Jambi. Teknik pegujian data yang di gunakan meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji hipotesis dan koefesien determinasi menggunakan alat bantu program SPSS 23. Hasil penelittian menujukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, lingkungan kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhdap kinerja pegawai. Untuk pencapaian kinerja pegawai Dinas Kehutanan Provinsi Jambi yang optimal perlu di pertahankan dan ditingkatkan. Kemudian kebisingan yang ada di sekitar tempat kerja perlu di perhatikan serta adanya larangan terhadap penjual yang masuk keruangan tempat bekerja, sehingga pekerjaan yang dilakukan pegawai tidak terganggu dan dapat berjalan lancar. Kata Kunci : Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja,Kepuasan Kerja, dan Kinerja Pegawai
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lestari
Date Deposited:	20 Dec 2022 07:01
Last Modified:	20 Dec 2022 07:01
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/42780

Actions (login required)

View Item