PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU IPS DI SMP NEGERI SE-KOTA JAMBI

DEWI, RISKA RAMA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU IPS DI SMP NEGERI SE-KOTA JAMBI. JURNAL PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA GURU IPS DI SMP NEGERI SE-KOTA JAMBI.

Text ARTIKEL.pdf Download (27kB)

Abstract

ABSTRAK Rama dewi, Riska.2018. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Se-Kota Jambi Pembimbing (I) Prof. Dr. H. Ekawarna, M.PSi (II) Rosmiati, S.Pd, M.Pd. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja pada Guru IPS. Salah satu faktor yang mempengaruhi disiplin kerja Guru IPS di SMP Negeri Se-kota Jambi adalah lingkungan kerja dan motivasi kerja. Sulitnya untuk meningkatkan rasa disiplin pada diri seorang Guru dapat membuat kinerja seorang Guru berpengaruh, dengan memberikan motivasi berupa penghargaan secara tidak langsung dapat memberikan dampak pada kinerja seorang Guru. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Se-Kota Jambi, 2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Se-Kota Jambi, 3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Se-Kota Jambi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif bersifat deskriptif. Subjek dalam penelitian ini adalah Guru bidamg Studi IPS di SMP Negeri Se-kota Jambi. Populasi penelitian ini berjumlah 125 dan sampelnya berjumlah 55 orang. Instrumen dalam penelitian ini berupa angket yang berisikan 31 item untuk lingkungan kerja, 33 item untuk motivasi kerja dan 33 item untuk disiplin kerja Guru IPS. Penelitan ini dilaksanakan pada tanggal 05 s.d 23 Januari 2018. Data diperoleh dengan menyebarkan angket kepada Guru bidang studi IPS pada setiap SMP Negeri di kota Jambi dengan mengambil beberapa sekolah yang mewakili, data dianalisis dengan menggunakan Program SPSS release 21.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikansi lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Sekota Jambi dengan nilai signifikansi 0.000 < 0,05, ada pengaruh signifikansi motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Se-kota Jambi dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05, ada pengaruh signifikansi lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pada Guru IPS di SMP Negeri Sekota Jambi dengan nilai f hitung 64.695 > f tabel 3.17 pada signifikansi 0.000, serta hasil koefisien determinasi sebesar 0,713 atau 71,3 persen. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan harapan kedepan adalah penelitan ini berguna sebagai bahan informasi dan masukan bagi Dinas Pendidikan dan semua Sekolah yang ada agar dapat meningkatkan disiplin dalam bekerja tanpa ada imbalan. Dan penelitian ini diharapkan bisa menjadi yang berguna bagi peneliti selanjutnya.

Type:	Article
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	RISKA RAMA DEWI
Date Deposited:	31 May 2018 07:20
Last Modified:	31 May 2018 07:20
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/4333

Actions (login required)

View Item