Pengaruh Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru

Hervina, Suci and Mukminin, Amirul and Sofyan, sofyan (2023) Pengaruh Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru. S2 thesis, Universitas Jambi.

	Text Cover.pdf Download (239kB)
	Text Abstrak.pdf Download (233kB)
	Text Hal Pengesahan.pdf Download (349kB)
	Text Bab I.pdf Download (383kB)
	Text Bab V.pdf Download (233kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (349kB)
	Text Full Tesis.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan tentang kontribusi Pengaruh Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru di Dua SMA Negeri di Kecamatan Rimbo Ilir. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dengan cara penyebaran angket, dan sampel dalam penelititan ini berjumlah 47 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (a) kontribusi Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru di Dua SMA Negeri di Kecamatan Rimbo Ilir termasuk dalam kategori baik Tidak terdapat pengaruh atau kontribusi signifikan antara Manajemen Talenta (X1) terhadap kinerja guru (Y) dengan nilai 0,301 dan nilai -t hitung - 1,048. Sehingga dapat disimpulkan nilai Sig. 0,301 > 0,05 dan nilai -t hitung - 1,048 <- t table -2,01954. Terdapat pengaruh atau kontribusi signifikan antara efikasi diri (X2) terhadap kinerja guru Y, dengan nilai sebesar 0,016 dan t tabel 2,01954. Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai Sig. 0,004 < 0,05 dan dan nilai t hitung 2,520 > t table 2,01954. Terdapat pengaruh atau kontribusi signifikan antara profesionalisme (X3) terhadap kinerja guru Y, dengan nilai sebesar 0,000 dan t tabel 2,01954. Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 5,047 > t table 2,01954. Terdapat pengaruh atau kontribusi signifikan antara kepemimpinan (X4) terhadap kinerja guru Y dengan nilai sebesar sebesar 0,010 dan t tabel 2,01954. Sehingga dapat disimpulkan bahwa nilai Sig. 0,010 > 0,05 dan nilai t hitung 2,716 < t table 2,01954. Ada kontribusi sgnifikan sebesar 76,6% antara kontribusi Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kepemimpinan secara simultan Terhadap Kinerja Guru di Dua SMA Negeri di Kecamatan Rimbo Ilir serta nilai Sig. 0,000 < 0,05 dan nilai F hitungnya 34,366 > 2,44 F tabel.

Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Talenta, Efikasi Diri, Profesionalisme Dan Kinerja Guru
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Suci Hervina
Date Deposited:	14 Mar 2023 05:00
Last Modified:	14 Mar 2023 05:00
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/45942

Actions (login required)

View Item