ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN

azhar, al (2023) ANALISIS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN SAROLANGUN. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

[img] Text
skripsi al azhar.pdf

Download (1MB)
[img] Text
cover skripsi.pdf

Download (158kB)
[img] Text
halam pengesahan.pdf

Download (216kB)
[img] Text
ABSTRAK-2.pdf

Download (13kB)
[img] Text
BAB I-1.pdf

Download (164kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (8kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA-3.pdf

Download (121kB)
Official URL: https://repository.unja.ac.id/

Abstract

ABSTRAK Kinerja memiliki peranan yang sangat penting karena kinerja merupakan bentuk hasil akhir dari proses pegawai menyelesaikan tugasnya. Pegawai yang menyelesaikan tugasnya dengan baik dan benar maka akan memiliki kinerja yang tinggi. Seorang pemimpin atau kepala suatu bagian organisasi akan diakui sebagai seorang pemimpin jika dapat mengarahkan bawahannya kearah pencapaian tujuan organisasi. Kepemimpinan yang efektif tentunya sangat dibutuhkan dalam mendorong peningkatan kinerja pegawai, namun perlu didukung dengan lingkungan kerja yang baik. Adanya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang baik diharapkan kinerja pegawai dapat meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Badan Pengelola pajak dan retribusi daerah (BPPRD) Kabupaten sarolangun baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah populasi 34 responden, maka mengambil sampel dari semua jumlah populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liner berganda, analisis korelasi berganda, uji hipotesis dan analisis koefesien determinasi. Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai

Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: AZHAR
Date Deposited: 12 Jun 2023 04:10
Last Modified: 12 Jun 2023 04:10
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/49865

Actions (login required)

View Item View Item