Mardiana, Amarona (2023) ANALISIS MENAJEMEN PEMBINAAN BELA DIRI KARATE PERGURUAN GOKASI DI MANDIANGIN. S1 thesis, porkes.
![]() |
Text
skripsi finish full amarona (OK) (1).pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
cover 1.pdf Download (36kB) |
![]() |
Text
PERSETUJUAN PEMBIMBING.pdf Download (239kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (183kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (213kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (387kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (82kB) |
Abstract
ABSTRAK Amarona Mardiana 2023. “Analisis Manajmen Pembinaan Beladiri Karate Perguruan Gokasi Di Mandiangin” Program Studi Pendidikan Olahraga dan Kesehatan, FKIP Universitas Jambi, Pembimbing : (I) Boy Indrayana, S.Pd., M.Pd. , (II). Yusradinafi, S.Pd., M.Pd. Kata Kunci : Analisis Manajmen, Pembinaan, Perguruan Gokasi Karate adalah suatu teknik membela diri dengan tangan kosong atau tanpa senjata. Dari permasalahan yang ada peneliti mempunyai pemikiran untuk melakukan penelitian mengenai manajmen pembinaan atlet dalam mengikuti bela diri karate perguruan Gokasi di Mandiangin. Tujuan penelitian ini untuk mengungkapkan bagaimana manajmen pembinaan atlet yang mana berdampak pada bubarnya klub (dojo) perguruan Gokasi di Mandiangin. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan dokumentasi. Sedangkan untuk analisisnya penulis menggunakan teknik analisis reduksi yaitu dengan merangkum dan memfokuskan pada hal-hal yang penting. Populasi dalam penelitian ini adalah atlet yang pernah mengikuti karate di Gokasi dojo Mandiangin, yang berjumlah 4 orang, pelatih 2 orang, dan 1 orang tua atlet. Hasil penelitian ini menjelaskan manajmen pembinaan bela diri karate pada perguruan Gokasi Mandiangin yang berfokus pada fungsi dari manajmen kendala yang d hadapi atal : 1)perencanaan (planning)Pelaksanaan fungsi perencanaan perguruan gokasi mandiangin sudah cukup baik. Terbukti dengan berjalannya manajemen kegiatan sehari – hari dan latihan yang diadakan secara rutin sesuai dengan jadwal yang telah ditetukan. 2)Pengorganisasian (Organizing) sistem organisasi yang di bahas adalah sutruktur organisasi perguruan gokasi mandiangin yaitu dojo mandiangin dan bukit peranginan.3) penyusunan personalia (staffing), Dari hasil penelitian mengenai staffing pada perguruan gokasi mandiangin para tenaga kerja sudah diberikan tugas sesuai dengan keahlian masing-masing.Namun karena keterbatasan tenaga kerja, sebagian ada yang merangkap tugas. 4)pengarahan (direkting)Pengarahan dilakukan secara terbuka. Jadi menerima kritik dan saran dari ketua, pelatih dan orang tua.5)pendanaan (budgeting) Dari hasil penelitian mengenai budgeting di gokasi mandiangin anggaran yang masuk dari iuran para atlet digunakana untuk kebutuhan Klub. Mulai dari gaji platih, gaji administrasi, maupun kebutuhan lainnya. spp pada gokasi mandiangin tidak konsisten yang mana awalnya hanya 20.000 terus meningkat menjadi 45.000 sehingga berdampak pada spp yang kian menunggak. Berdasarkan hasil penelitian dari pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat di simpulkan bahwa manajmen pembinaan gokasi mandiangin sudah cukup baik, namun ada beberapa kendala pada fungsi manajmen seperti sistem spp yang tidak konsisten sehingga berdampak pada bubarnya perguruan gokasi mandiangin.
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Mardiana |
Date Deposited: | 20 Jun 2023 07:08 |
Last Modified: | 20 Jun 2023 07:08 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/50149 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |