KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PENYEGARAN DAN PENYUSUNAN KEMBALI TENAGA NON PNS DI RSUD MHA THALIB KOTA SUNGAI PENUH

Handika, Rizwan (2023) KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP PENYEGARAN DAN PENYUSUNAN KEMBALI TENAGA NON PNS DI RSUD MHA THALIB KOTA SUNGAI PENUH. UNJA Journal of LegalStudies.

	Text SKRIPSI FULL RIZWAN HANDIKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text Cover Rizwan.pdf Download (258kB)
	Text Lembar Persetujuan.pdf Download (396kB)
	Text Abstrak.pdf Download (289kB)
	Text Bab I.pdf Download (542kB)
	Text Bab IV.pdf Download (369kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (502kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis kebijakan Pemerintah Daerah Kota Sungai Penuh dan menyesuaikan dengan ketentuan peratuan perundang-undangan serta mengetahui dan menganalisis tanggung jawab hukum Pemerintah Daerah Kota Sungai Penuh dalam kebijakan penyegaran dan penyusunan kembali tenaga kesehatan di RSUD MHA Thalib Kota Sungai Penuh. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis empiris atau disebut dengan penelitian lapangan. Data yang digunakan pada penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa tindakan yang dilakukan oleh Pemerintah Daerah Kota Sungai Penuh dalam hal ini Direktur RSUD MHA Thalib dalam pemberhentian terhadap 32 dari 69 tenaga kesehatan non PNS yang dirumahkan merupakan tindakan maladministrasi, bertentangan atau melanggar asas – asas umum pemerintahan yang baik. Tanggung jawab hukum Pemerintah Daerah Kota Sungai Penuh dalam kasus maladministrasi pemberhentian terhadap 32 dari 69 tenaga kerja non PNS yang dirumahkan dapat diberikan sanksi yaitu berupa sanksi administratif. Kata Kunci: Kebijakan, Tanggung Jawab Hukum, Maladministrasi, Asas – Asas Umum Pemerintahan yang Baik

Type:	Article
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Handika
Date Deposited:	22 Jun 2023 08:15
Last Modified:	22 Jun 2023 08:15
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/50924

Actions (login required)

View Item