PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI MELALUI KOMPETENSI DAN MOTIVASI PADA IKM DI PROVINSI JAMBI

Andriany, Enny and yacob, syahmardi and Edward, Edward and Junaidi, Junaidi (2023) PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI MELALUI KOMPETENSI DAN MOTIVASI PADA IKM DI PROVINSI JAMBI. S3 thesis, Universitas Jambi.

	Text (Disertasi Full) Disertasi Enny.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text (Judul) Cover Enny A.pdf Download (199kB)
	Text Persetujuan Sidang dan Pengesahan sidang.pdf Download (1MB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Download (192kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (658kB)
	Text (BAB VI) BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (204kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Download (484kB)

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan sebuah model peningkatan manajemen pengetahuan terhadap kemampuan inovasi melalui kompetensi dan motivasi pada IKM. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif, dengan 4 variabel utama terdiri atas manajemen pengetahuan, kompetensi, motivasi dan kemampuan inovasi pada IKM. Unit analisis yang dijadikan adalah pemilik IKM yang berada di Provinsi Jambi. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 386 pemilik IKM di Provinsi Jambi. Analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis varians yaitu Partial Least Square (PLS). Pengolaan data melalui sofware SmartPLS Ver.3.0. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa manajemen pengetahuan melalui kompetensi dan motivasi dapat memperkuat kemampuan inovasi menjadi lebih baik. Kebaruan pada penelitian ini yaitu menjelaskan pengaruh variabel manajemen pengetahuan terhadap kemampuan inovasi melalui kompetensi dan motivasi sebagai variabel intervening. Meningkatkan kemampuan IKM terkait manajemen pengetahuan, kompetensi, motivasi, dan kemampuan inovasi, pemerintah dapat membuat program pemberdayaan yang tepat sasaran bersinergi, saling mendukung, dan saling menguntungkan disertai pembinaan dan pengembangan IKM dengan lembaga non pemerintahan seperti perbankan, perusahaan, dan akademisi. Sinergisitas lembaga pemeritahan dan non pemerintahan diperlukan agar pemeretaan pemberdayaan IKM dapat dilakukan dengan meningkatkan hubungan kerjasama dengan lembaga non pemerintah seperti bank Indonesia, perusahaan dan akademisi. Bentuk hubungan kerjasama dapat dalam bentuk transfer knowledge, program pemberdayaan dan bantuan modal. Program pemberdayaan melalui stakeholder terkait yaitu Dinas Perindustrian dan Perdagangan, Dinas Koperasi dan UMKM, dari BLK ( Balai Latihan Kerja ) pada Dinas Nakertrans. Kata kunci: Kemampuan Inovasi, Manajemn Pengetahuan, Kompetensi, Motivasi, IKM Abstract The purpose of this research is to obtain a model for improving knowledge management on innovation ability through competence and motivation in SMEs. The research method used is descriptive analysis and verification, with 4 main variables consisting of knowledge management, competency, motivation, and innovation ability in SMEs. The unit of analysis used is IKM owners in Jambi Province. The number of samples used in this study amounted to 386 IKM owners in Jambi Province. Data analysis used Structural Equation Modeling (SEM) based on variance, namely Partial Least Square (PLS). Data processing through SmartPLS Ver.3.0 software. The results of this study prove that knowledge management through competence and motivation can strengthen innovation capabilities for the better. The novelty of this research is to explain the influence of knowledge management variables on innovation ability through competence and motivation as intervening variables. Improving the capabilities of SMEs related to knowledge management, competency, motivation, and innovation capabilities, the government can create targeted empowerment programs that are synergistic, mutually supportive, and mutually beneficial accompanied by guidance and development of SMEs with non-governmental institutions such as banks, companies, and academia. The synergy of government and non-government institutions is needed so that the distribution of IKM empowerment can be carried out by increasing cooperative relations with non-government institutions such as Indonesian banks, companies, and academics. Forms of cooperative relationships can be in the form of knowledge transfer, empowerment programs, and capital assistance. Keywords: Innovation Capability, Knowledge Management, Competence, Motivation, IKM

Type:	Thesis (S3)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Depositing User:	ANDRIANY
Date Deposited:	03 Jul 2023 06:52
Last Modified:	03 Jul 2023 06:52
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/51214

Actions (login required)

View Item