Octavia, Yunika (2023) Optimalisasi Kinerja Pegawai Dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik DiKecamatan Sungai Manau. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
![[img]](https://repository.unja.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Skripsi Full.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (34MB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Cover.pdf - Published Version Download (289kB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Lembar Persetujuan dan Pengesahan.pdf - Published Version Download (828kB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Abstrak.pdf - Published Version Download (894kB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Bab I.pdf - Published Version Download (10MB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Bab IV.pdf - Published Version Download (549kB) |
|
Text (Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan Sungai Manau)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (1MB) |
Abstract
INTISARI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui optimalisasi kinerja pegawai kecamatan Sungai Manau dalam pelayanan publik dan kendala yang mempengaruhi pelaksanaan kinerja pegawailokasi penelitian dikantor camat Sungai Manau, Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan metode peneltian kulitatif (grounded theory) jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dipeoleh dari metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, untuk teknis analisas data yaitu reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hal yang perlu dilakukan untuk kedepannya adalah adanya upaya peningkatan kinerja pegawai dan sarana prasarana yang mungkin telah tidak layak dipakai agar tergantikan dengan yang baru untuk kebutuhan pegawai dalam melayani masyarakat. Kata kunci : Optimalisasi kinerja, Pelayanan publik ABSTRACT This study aims to determine the optimization of the performance of employees of the Sungai Manau sub-district in public services and the constraints that affect the implementation of employee performance, the research location is at the Sungai Manau sub-district office. This research is a field research using a qualitative research method (grounded theory). the data used are primary data and secondary data obtained from data collection methods through observation, interviews, and documentation, for technical data analysis, namely data reduction, data presentation, and conclusions. What needs to be done in the future is an effort to improve employee performance and infrastructure facilities that may not be suitable for use so that they are replaced with new ones for the needs of employees in serving the community. Keywords: Performance optimization, Public servic
| Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Optimalisasi kinerja pegawai dalam peningkatan kualitas pelayanan publik dikecamatan sungai manau |
| Subjects: | L Education > L Education (General) |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Pemerintahan |
| Depositing User: | Yunika Octavia |
| Date Deposited: | 05 Jul 2023 04:16 |
| Last Modified: | 05 Jul 2023 04:16 |
| URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/51334 |
Actions (login required)
 |
View Item |
