HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP AKASIA, CEMARA, DAN CENDANA RUMAH SAKIT DR. BRATANATA KOTA JAMBI

Rizma Al Fatiha h, Rani and Yusnilawati, Yusnilawati and Mawarti, Indah (2023) HUBUNGAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP AKASIA, CEMARA, DAN CENDANA RUMAH SAKIT DR. BRATANATA KOTA JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text ABSTRAK.pdf Download (93kB)
	Text BAB I .pdf Download (212kB)
	Text BAB V.pdf Download (89kB)
	Text COVER .pdf Download (104kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA .pdf Download (219kB)
	Text SKRIPSI RANI RIZMA FIXXx-2.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN .pdf Download (415kB)

Abstract

Latar Belakang: Pekerjaan yang berhubungan dengan rumah sakit atau kesehatan sering terkena stres kerja yang tinggi yaitu perawat. Perawat yang mengalami stres kerja menunjukkan respon emosional yang bersifat negatif. Dampak negatif dari meningkatnya stres kerja dan kecerdasan emosional yang rendah pada perawat berdampak pada kualitas pelayanan kesehatan. Oleh karena itu ketika seorang perawat terkena stres kerja dan kecerdasan emosional rendah maka kinerja dalam memberikan pelayanan keperawatan akan menurun yang pada akhirnya mendapatkan keluhan dari pasien. Stres kerja yang berkepanjangan dapat berkontribusi pada kelelahan perawat, peningkatan tingkat putus kerja, dan penurunan kepuasan kerja. Dalam jangka panjang, hal ini dapat mempengaruhi retensi perawat dan mengurangi ketersediaan dan kualitas tenaga perawat. Dengan memahami hubungan antara kecerdasan emosional dan stres kerja, strategi dapat dikembangkan untuk meningkatkan kecerdasan emosional perawat dan mengurangi stres kerja, yang pada gilirannya dapat mempengaruhi retensi dan kualitas tenaga perawat Metode: Penelitian kuantitatif dengan jenis penelitiannya korelasional dengan menggunakan Cross Sectional. Pengambilan sampel menggunakan pendekatan Total Sampling berjumlah 46 orang perawat. Analisis data menggunakan Analisis Univariat dan Analisis Bivariat. Hasil: 1) Sebesar 56,52% kecerdasan emosional pada perawat di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi dikategorikan rendah dan 43,48% dikategorikan tinggi; 2) Sebesar 54,35% stress kerja pada perawat di Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi dikategorikan tinggi dan 45,65% dikategorikan rendah; 3) Terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja perawat di ruang rawat inap Akasia, Cemara dan Cendana Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi tahun 2023 dengan nilai korelasi Spearman sebesar -0,869. Artinya, kecerdasan emosional yang tinggi maka stress kerja yang dialami perawat akan rendah. Kesimpulan: Terdapat hubungan kecerdasan emosional dengan stres kerja perawat di Ruang Rawat Inap Akasia, Cemara dan Cendana Rumah Sakit Dr. Bratanata Kota Jambi. Diharapkan rumah sakit dapat memberikan berbagai program-program kepada perawat untuk tidak mengalami stress tinggi, serta dapat meningkatkan kecerdasasan emosional perawat untuk menurunkan stres kerja dengan pelatihan untuk perawat seperti Gathering yang dapat menurunkan stress kerja perawat. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Penelitian Kuantitatif

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Penelitian Kuantitatif
Subjects:	L Education > LB Theory and practice of education > LB1501 Primary Education
Depositing User:	h
Date Deposited:	12 Jul 2023 07:28
Last Modified:	12 Jul 2023 07:28
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/52595

Actions (login required)

View Item