Nufus, Hayatun (2018) Analisis Tenaga Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Pada Perusahaan Minyak Kelapa Sawit PT SGAM (Surya Gemilang Agro Mandiri) di Kabupaten Tanjab Timur. UNIVERSITAS JAMBI.
Text
BAB I.pdf Download (307kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (296kB) |
|
Text
cover.pdf Download (1MB) |
Abstract
Perusahaan sangat berperan penting dalam mengurangi pengangguran dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi masyarakat. Karena dengan adanya perusahaan, mampu menyerap banyak tenaga kerja yang disebabkan oleh ketimpangan antara angkatan kerja yang tumbuh dengan lapangan kerja yang tersedia. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penyerapan (1) tenaga kerja (2) berdasarkan latar belakang pendidikan (3) pada Perusahaan Minyak Kelapa Saewit PT SGAM (Surya Gemilang Agro Mandiri) di Tanjab Timur. Penelitian ini merupakan penelitioan kualitatif yang menghasilkan data deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan kegiatan observasi, wawancara, dan triangulasi. Data dianalisis dengan analisis model data miles and huberman yang terdiri dari data reduction, data display, dan conclusion drawing?verification. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan pada PT SGAM (Surya Gemilang Agro Mandiri) unit pabrik kelapa sawit, tidak terlalu berpengaruh terhadap pekerjaan karena dalam proses pengolahan kelapa sawit menjado CPO dibutuhkan tenaga kerja yang berpengalaman atau memiliki skill. tuntutan kerja yang ada pada pabrik minyak kelapa sawit PT Surya Gemilang Agro Mandiri tidak terlalu membebani pikiran tetapi lebih condong ke beban tenaga, karena di dalam pabrik kelapa sawit semua sistem pekerja secara otomatis dioperasikan dengan mesin-mesin produksi. Kesimpulan pnelitian, latar belakang pendidikan yang ada di PT SGAM (Surya Gemilang Agro Mandiri) sangat mencukupi mulai dari tamatan SMP, SMA, Diploma III dan Sarjana ada di dalam Perusahaan ini, tetapi tidak terlalu berpengaruh pada posisi kerja yang ditempati karyawan. Meskipun masing-masing departemen yang ada di perusahaan ini tergabung dari latar belakang pendidikan yang berbeda mulai dari tamatan SMP, SMA, Diploma III, dan Sarjana, tetapi pekerjaan yang merekea lakukan sama dan latar belakang pendidikan yang ada di PT Surya Gemilang Agro Mandiri ini tidak menjadi tolak ukur gaji karyawan karena gaji karyawan didapat berdasarkan banyaknya jam kerja mereka.
Type: | Article |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | HAYATUN NUFUS |
Date Deposited: | 26 Sep 2018 04:32 |
Last Modified: | 26 Sep 2018 04:32 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/5544 |
Actions (login required)
View Item |