Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Parkir Di Kota Jambi Tahun 2023

Olivia, Rozalia (2023) Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Parkir Di Kota Jambi Tahun 2023. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text SKRIPSI ROZALIA OLIVIA_.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text BAB I.pdf Download (158kB)
	Text BAB V.pdf Download (71kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (93kB)
	Text DAPUS.pdf Download (147kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (358kB)
	Text COVER.pdf Download (23kB)

Abstract

ABSTRAK Latar Belakang: Kelelahan kerja merupakan efek penting akibat kerja kurang ergonomis. Kelelahan dapat menimbulkan terjadinya kecelakaan dan penyakit. Lelah merupakan rasa subjektif. Faktor eksternal yang berasal dari luar tubuh pekerja yang menyebabkan terjadinya kelelahan kerja meliputi beban kerja, jenis pekerjaan, masa kerja dan lingkungan kerja Metode: Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei 2023, dengan menggunakan teknik observasional kuantitatif dan desain cross-sectional. Populasi penelitian terdiri dari 530 juru parkir aktif di Kota Jambi, dengan jumlah sampel sebanyak 61 orang yang dipilih dengan menggunakan proporsional random sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji statistik, yaitu Uji chi-square. Hasil Ada hubungan umur, tekanan panas, stres dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada petugas parkir di Kota Jambi. Tidak ada hubungan riwayat penyakit menular dengan kelelahan kerja pada petugas parkir di Kota Jambi. Kesimpulan: Terdapat hubungan hubungan umur, tekanan panas, stres dan beban kerja dengan kelelahan kerja pada petugas parkir Diharapkan tukang parkir untuk mengurangi keluhan kelelahan kerja selama bekerja dapat melakukan peregangan otot disela - sela jam istirahat dan ketika mulai merasakan kelelahan yang berlebihan dapat beristirahat sejenak diakhir pekan untuk memulihkan kesehatan fisik dan mental yang disebabkan oleh beban kerja yang tinggi Kata Kunci: Kelelahan Kerja, Tukang Parkir   ABSTRACT Background: Work fatigue is an important effect due to less ergonomic work. Fatigue can lead to accidents and illness. Tired is a subjective feeling. External factors originating from outside the worker's body that cause work fatigue include workload, type of work, length of service and work environment Methods: This study was conducted in May 2023, using quantitative observational techniques and cross-sectional design. The study population consisted of 530 active parking attendants in Jambi City, with a sample size of 61 people selected using proportional random sampling. Data analysis was carried out using statistical tests, namely the chi-square test. Results There is a relationship between age, heat stress, stress and workload with fatigue in parking attendants in Jambi City. There is no relationship between history of infectious diseases and work fatigue in parking attendants in Jambi City Conclusion: There is a relationship between age, heat stress, stress and workload with work fatigue in parking attendants. Keywords: Work Fatigue, Parking Attendant

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Kelelahan Kerja, Tukang Parkir Keywords: Work Fatigue, Parking Attendant
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Ilmu Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	OLIVIA
Date Deposited:	15 Sep 2023 08:16
Last Modified:	15 Sep 2023 08:16
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/56009

Actions (login required)

View Item