Nainggolan, Nadya Tiolona (2023) Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Karyawan Bagian Produksi di PT. Budi Nabati Perkasa Kab. Muaro Jambi Tahun 2022. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
Text
BAB I.pdf Download (95kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (41kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (103kB) |
|
Text
FULL SKRIPSI.pdf Download (1MB) |
|
Text
COVER.pdf Download (55kB) |
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Latar Belakang: Kelelahan merupakan suatu kondisi menurunnya tenaga seseorang untuk melakukan suatu kegiatan. Umur, status gizi, masa kerja, kebisingan dan tekanan panas merupakan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi terjadinya kelelahan kerja yang mengakibatkan turunnya produktivitas. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara umur, status gizi, masa kerja, kebisingan, dan tekanan panas dengan tingkat kelelahan kerja pada karyawan bagian produksi di PT. Budi Nabati Perkasa Kab. Muaro Jambi. Metode: Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional. Sampel merupakan total populasi tenaga kerja yaitu 72 pekerja. Pengumpulan data dilakukan dengan mengukur tingkat kelelahan kerja menggunakan kueisioner IFRC; umur dan masa kerja menggunakan daftar isian; status gizi dengan menggunakan timbangan berat badan dan meteran tinggi badan; tekanan panas diukur dengan menggunakan kuesioner HSSI. Analisis yang digunakan adalah uji statistik chi square. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan variabel umur dengan kelelahan p=0,481, variabel status gizi dengan kelelahan p=1, variabel masa kerja dengan kelelahan p = 0,195, variabel kebisingan dengan kelelahan p=0,047, variabel tekanan panas dengan kelelahan p=0,957. Kesimpulan: Tidak terdapat hubungan umur dengan kelelahan kerja, tidak terdapat hubungan antara status gizi dengan kelelahan kerja, tidak terdapat hubungan antara masa kerja dengan kelelahan kerja, terdapat hubungan antara kebisingan dengan kelelahan kerja, tidak terdapat hubungan antara tekanan panas dengan kelelahan kerja. Kata Kunci: Umur, Status Gizi, Masa Kerja, Kebisingan, Tekanan Panas, Kelelahan Kerja ABSTRACT Background: Fatigue is a condition of decreasing a person's energy to carry out an activity. Age, nutritional status, years of service, noise and heat stress are several factors that can affect the occurrence of work fatigue which results in decreased productivity. The purpose of this study was to determine the relationship between age, nutritional status, years of service, noise, and heat stress with the level of work fatigue among production employees at PT. Budi Nabati Perkasa Kab. Muaro Jambi. Methods: This research is a quantitative study with a cross sectional design. The sample is the total workforce population, namely 72 workers. Data collection was carried out by measuring the level of work fatigue using the IFRC questionnaire; age and years of service using a checklist; nutritional status using a weight scale and height meter; Heat stress was measured using the HSSI questionnaire. The analysis used is the chi square statistical test. Results: The results showed that the age variable with fatigue was p=0.481, the nutritional status variable with fatigue was p=1, the length of service variable was p=0.195, the noise variable was with fatigue p=0.047, the heat stress variable was p=0.957. Conclusion: There is no relationship between age and work fatigue, there is no relationship between nutritional status and work fatigue, there is no relationship between length of work and work fatigue, there is a relationship between noise and work fatigue, there is no relationship between heat stress and work fatigue. Keywords: Age, Nutritional Status, Years of Service, Noise, Heat Stress, Work Fatigue
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Umur, Status Gizi, Masa Kerja, Kebisingan, Tekanan Panas, Kelelahan Kerja |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Ilmu Kesehatan Masyarakat |
Depositing User: | NAINGGOLAN |
Date Deposited: | 22 Sep 2023 08:40 |
Last Modified: | 22 Sep 2023 08:40 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/56225 |
Actions (login required)
View Item |