MOTIVASI DALAM MEMPENGARUHI STRES KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEBO

Nugraha, alizha tri (2023) MOTIVASI DALAM MEMPENGARUHI STRES KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TEBO. S2 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
Tesis Alizha Tri Nugraha.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
COVER TESIS.pdf

Download (100kB)
[img] Text
persetujuan.pdf

Download (220kB)
[img] Text
pengesahan.pdf

Download (422kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf

Download (87kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (209kB)
[img] Text
BAB VI KESIMPULAN.pdf

Download (87kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (226kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung motivasi kerja, stress kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tebo. Selain itu juga menganalisis pengaruh tidak langsung motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui stress kerja. Dalam riset ini menggunakan metode kuantitatif dengan mengolah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Tebo. Sampel yang diambil sejumlah 60 responden yang diuji dengan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) PLS. Berdasarkan hasil daripada pengujian memperoleh hasil: 1). Terdapat pengaruh langsung yang positif signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. 2) terdapat pengaruh langsung yang negative signifikan stress kerja terhadap kinerja. 3) terdapat pengaruh langsung yang negative signifikan motivasi kerja terhadap stress kerja. 4) tidak terdapat pengaruh tidak langsung motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui stress kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Stres Kerja, dan Kinerja Pegawai

Type: Thesis (S2)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Pascasarjana > Ilmu Lingkungan
Depositing User: Alizha Tri Nugraha
Date Deposited: 12 Oct 2023 06:31
Last Modified: 12 Oct 2023 06:31
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/56718

Actions (login required)

View Item View Item