Hia, Stevani P Kristin (2023) PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.
Text
ABSTRAK.pdf Download (192kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (255kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Download (127kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (177kB) |
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (374kB) |
|
Text
Skripsi Stevani P Kristin Hia-C1B019078.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi dan disipin sebagai variabel intervening pada PT.Jambi Ekspres Televisi. Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Jek TV yang berjumlah 30 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisa data penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif menggunakan teknik Structural Equation Model (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) sebagai alat mengolahnya dengan menggunakan program SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan tidak berpengaruh positif dan tsignifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi, pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin, motivasi tidak mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengawasan terhadap kinerja karyawan, disiplin mampu memberikan pengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengawasan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Pengawasan, Kinerja Karyawan, Motivasi dan Disiplin
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengawasan, Kinerja Karyawan, Motivasi dan Disiplin |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | HIA |
Date Deposited: | 19 Oct 2023 08:13 |
Last Modified: | 19 Oct 2023 08:13 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/56965 |
Actions (login required)
View Item |