Implikasi Kepemimpinan Perempuan Terhadap Kualitas Kinerja Pegawai Di Kecamatan Pasar Jambi.

Azizah, Nur (2023) Implikasi Kepemimpinan Perempuan Terhadap Kualitas Kinerja Pegawai Di Kecamatan Pasar Jambi. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text Abstrak.pdf Download (168kB)
	Text Bab I.pdf Download (525kB)
	Text Bab IV.pdf Download (282kB)
	Text cover.pdf Download (24kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (280kB)
	Text Skripsi Utuh (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : Implikasi kepemimpinan perempuan terhadap kualitas kinerja pegawai di Kecamatan Pasar Jambi. Mengetahui gaya kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Kecamatan Pasar Jambi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan dengan cara reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Terdapat pengaruh yang baik dan signifikan antara pola kepemimpinan perempuan terhadap kualitas kinerja pegawai di Kecamatan Pasar Jambi. Pola kepemimpinan yang dilakukan camat menggunakan pola komunikasi yang baik serta pendekatan kepada bawahan. Pola kepemimpinan perempuan yang mampu mengarahkan, membimbing dan mengatur pegawai dengan baik serta mampu membangun suasana kekeluargaan dalam organisasi ternyata mampu menciptakan dan memberikan pengaruh yang positif serta dapat meningkatkan kinerja pegawai yang baik pula.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Implications, Leadership Patterns, Women, Performance Quality, Public Services.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Azizah
Date Deposited:	30 Oct 2023 03:06
Last Modified:	30 Oct 2023 03:06
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/57072

Actions (login required)

View Item