PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAMBILAN KEPUTUSAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jambi)

Firdaus, Ilham (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI PENGAMBILAN KEPUTUSAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jambi). S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text ABSTRAK ilham.pdf Download (37kB)
	Text BAB I ilham.pdf Download (134kB)
	Text BAB VI ilham.pdf Download (36kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA ilham.pdf Download (107kB)
	Text lembar pengesahan.pdf Download (558kB)
	Text SKRIPSI ILHAM OFFICIAL.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan birokrasi terhadap kinerja pegawai melalui pengambilan keputusan sebagai variabel intervening. Target penelitian ini adalah pada pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jambi. Populasi dan sampel untuk penelitian ini adalah pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jambi yang berjumlah 63 pegawai dengan jumlah sampel 46 pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui metode kuesioner. Metode analisa data penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif menggunakan teknik Structural Equation (SEM), dengan Partial Least Square (PLS) sebagai alat mengolahnya dengan menggunakan program SmartPLS (v.2.2.9). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan birokrasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pengambilan keputusan, pengambilan keputusan tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan birokrasi tidak memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui pengambilan keputusan sebagai variabel intervening pada Dinas Perhubungan Provinsi Jambi. Penelitian ini menyarankan Instansi untuk terus melakukan penyempurnaan kebijakan dan prosedur yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan birokrasi. Memastikan aturan dan kontrol yang ketat sesuai dengan kebutuhan organisasi, dan memperhatikan aspek fleksibilitas yang diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan yang berdampak pada kinerja pegawai. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Birokrasi, Kinerja Pegawai, Pengambilan Keputusan

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Birokrasi, Kinerja Pegawai, Pengambilan Keputusan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Firdaus
Date Deposited:	17 Nov 2023 03:21
Last Modified:	17 Nov 2023 03:21
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/57774

Actions (login required)

View Item