PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI JAMBI

Sihotang, Jonathan (2024) PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text FIXSKRIPSI_JONATHAN_C1B019034 (2).pdf Download (5MB)
	Text Cover.pdf Download (52kB)
	Text Halaman Persetujuan.pdf Download (2MB)
	Text Abstrak.pdf Download (36kB)
	Text BAB I.pdf Download (216kB)
	Text BAB VI.pdf Download (105kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Organizational Citizenship Behaviour Sebagai Variabel Moderating. Sampel penelitian dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian dikumpulkan dengan metode kuesioner yang didistribusikan kepada sejumlah pegawai di Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jambi. Terdapat 60 responden dalam penelitian ini. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan model analisis regresi sederhana dan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan SPSS versi 22. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Leader Member Exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, serta Organizational Citizenship Behavior bukan merupakan variabel pemoderasi dalam hubungan antara Leader Member Exchange terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jambi. Berdasarkan hasil penelitian ini maka diharapkan Dinas Kellautan Dan Pelrikanan Provinsi Jambi untuk tetap memperhatikan kedekatan atasan dan bawahan (LMX) serta sikap OCB agar tingkat kinerja organisasi tiap tahunnya semakin membaik. Kata kunci : Leader Member Exchange, Kinerja Pegawai, Organizational Citizenship Behavior.

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Leader Member Exchange, Kinerja Pegawai, Organizational Citizenship Behavior
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Sihotang
Date Deposited:	04 Mar 2024 02:24
Last Modified:	04 Mar 2024 02:24
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/61641

Actions (login required)

View Item