Uji validitas isi modul coaching untuk meningkatkan soft skill leadership lower management di PT. Telkom Witel Jambi

septia, wenny (2024) Uji validitas isi modul coaching untuk meningkatkan soft skill leadership lower management di PT. Telkom Witel Jambi. S1 thesis, universitas jambi.

	Text 20240612121422phps6UzXa.pdf Download (122kB)
	Text 20240612121508php3y4txn.pdf Download (480kB)
	Text 20240612121604php2VOZag.pdf Download (11kB)
	Text COVER SKRIPSI.pdf Download (25kB)
	Text 20240612121618phpDTbhmO.pdf Download (253kB)
	Text skripsi wenny(1) (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (8MB)
	Text CamScanner 11-06-2024 15.21.pdf Download (697kB)
	Text CamScanner 11-06-2024 15.20.pdf Download (500kB)

Abstract

ABSTRAK LATAR BELAKANG : Peran lower management dalam memimpin suatu tim mempunyai pengaruh besar kepada hasil kinerja karyawan. Selain hard skill, soft skill juga harus dimiliki oleh pemimpin tingkat bawah. Kurangnya soft skill leadership lower management akan berdampak terhadap ketidakefektifan dan penurunan kinerja karyawan. Upaya yang bisa dilakukan untuk meningkatkan soft skill leadership lower management yaitu melakukan kegiatan coaching TUJUAN : Untuk melihat apakah kegiatan coaching efektif dan teruji validitasnya dalam meningkatkan soft skill leadership lower management METODE : Penelitian ini menggunakan metode penelitian dan pengembangan (Research and development). Metode Research and Development (R&D) dengan model 3D (define, design, develop). Validasi yang dilakukan yaitu menilai validitas isi modul dengan penetapan validator yang ahli dibidangnya. HASIL : Dalam penelitian ini menunjukkan bahwa hasil dari validasi isi modul yang diberikan penilaian oleh validator mempunyai angka skor V dengan rentang 0,75 – 1.00. berdasarkan hasil dari uji validitas isi modul yang dinilai oleh validator termasuk didalam kriteria valid secara isi. Kriteria yang dinilai melalui penyajian, materi, bahasa dan keterbahasaan serta kegiatan dalam pelaksanaannya KESIMPULAN : Modul coaching untuk meningkatkan soft skill leadership lower management di PT. Telkom Witel Jambi yang telah disusun dengan valid yang ditinjau dari validitas isi modul. Diharapkan dengan dilakukannya validitas isi modul ini bisa menjadi solusi dalam meningatkan soft skill leadership lower mangement Kata Kunci : validitas modul, soft skill leadership, coaching

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Psikologi
Depositing User:	Septia
Date Deposited:	14 Jun 2024 03:55
Last Modified:	14 Jun 2024 03:55
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/65374

Actions (login required)

View Item