kebijakan pemerintah dalam program pengembangan sumber daya manusia di bidang pariwisata guna meningkatkan daya tarik wisata kabupaten kerinci

Puspitasari, Adinda (2024) kebijakan pemerintah dalam program pengembangan sumber daya manusia di bidang pariwisata guna meningkatkan daya tarik wisata kabupaten kerinci. S1 thesis, Universitas Jambi.

[img] Text
Skripsi adinda puspitasari.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text
cover skripsi.pdf

Download (53kB)
[img] Text
lembar pengesahan dan persetujuan.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (35kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (453kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (61kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (113kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebijakan pemerintah dalam program pengembangan sumber daya manusia (SDM) di bidang pariwisata guna meningkatkan daya tarik wisata di Kabupaten Kerinci. Pengembangan SDM pariwisata merupakan langkah strategis yang krusial untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan daya saing destinasi wisata. Studi ini mengkaji arah pengembangan kebijakan yang seharusnya mengacu pada berbagai faktor yang mempengaruhi keberhasilan implementasi kebijakan terse but. Melalui analisis data yang diperoleh dari wawancara dan studi dokumen, penelitian ini menemukan bahwa program pengembangan SDM pariwisata di Kabupaten Kerinci belum sepenuhnya mempertimbangkan faktor-faktor kunci yang penting. Hal ini menyebabkan implementasi kebijakan belum berjalan secara optimal dan membutuhkan perbaikan untuk mencapai hasil yang lebih efektif. Faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan program pengembangan SDM pariwisata diidentifikasi dalam dua kategori utama. Pertama, faktor internal yang melibatkan keterlibatan seluruh stakeholder dan peran pemerintah dalam merancang kebijakan yang tepat. Kedua, faktor eksternal yang mencakup regulasi yang ada dan kondisi sosial ekonomi masyarakat setempat.Rekomendasi dari penelitian ini menekankan pentingnya peningkatan keterlibatan stakeholder dalam proses pengembangan kebijakan serta penyesuaian kebijakan yang lebih sesuai dengan kondisi lokal. Dengan demikian, diharapkan daya tarik wisata Kabupaten Kerinci dapat ditingkatkan melalui implementasi kebijakan pengembangan SDM pariwisata yang lebih efektif dan tepat sasaran. Lebih lanjut, penting juga untuk melakukan evaluasi berkelanjutan guna memastikan bahwa kebijakan yang diterapkan mampu menjawab tantangan yang ada dan mengoptimalkan potensi pariwisata daerah. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang pentingnya pendekatan yang komprehensif dan terintegrasi dalam pengembangan SDM pariwisata, yang tidak hanya berfokus pada aspek teknis, tetapi juga memperhatikan dinamika sosial dan ekonomi yang mempengaruhi sektor pariwisata secara keseluruhan. Kata Kunci : Kebijakan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pariwisata

Type: Thesis (S1)
Subjects: J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Ilmu Pemerintahan
Depositing User: Puspitasari
Date Deposited: 15 Jul 2024 08:37
Last Modified: 15 Jul 2024 08:37
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/67817

Actions (login required)

View Item View Item