HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT PADA POLISI WANITA YANG SUDAH MENIKAH DI POLDA JAMBI

Arizka, Nuriya Dwi (2024) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS TERHADAP WORK-FAMILY CONFLICT PADA POLISI WANITA YANG SUDAH MENIKAH DI POLDA JAMBI. S1 thesis, Psikologi.

	Text Nuriya Dwi Arizka_Skripsi.pdf Restricted to Repository staff only Download (45MB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_Cover.pdf Download (107kB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_Lembar persetujuan & pengesahan .pdf Download (3MB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_Abstrak.pdf Download (148kB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_BAB I.pdf Download (270kB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_BAB V.pdf Download (117kB)
	Text Nuriya Dwi Arizka_Daftar Pustaka.pdf Download (157kB)

Abstract

LATAR BELAKANG Work-family conflict adalah salah satu jenis konflik peran yang paling umum terjadi baik dalam pekerjaan maupun keluarga. Hal ini terjadi ketika dalam memenuhi tuntutan pekerjaan mengalami hambatan untuk memenuhi tuntutan keluarga, dan sebaliknya ketika memenuhi tuntutan keluarga, maka mengalami hambatan untuk memenuhi tuntutan pekerjaan. Pentingnya menganalisis faktor dari work-family conflict, agar dapat menciptakan kinerja anggota polisi yang optimal dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya TUJUAN PENELITIAN Untuk mengetahui hubungan antara kepribadian hardiness terhadap work-family conflict pada polisi wanita yang sudah menikah di Polda Jambi METODE Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian korelasional. Responden penelitian ini adalah polisi wanita yang sudah menikah di Polda Jambi pada bagian fungsi operasional dan satuan brimob yang berjumlah 42 anggota, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Instrumen penelitian menggunakan skala kepribadian hardiness dan skala work-family conflict. Analisis data menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment HASIL Ditemukan adanya hubungan negatif antara kepribadian hardiness terhadap work-family conflict pada polisi wanita yang sudah menikah di Polda Jambi dengan nilai Sig. (2-tailed) sebesar 0.011 <0.05 dan r hitung (Pearson Correlation) sebesar -0.388 KESIMPULAN Terdapat pengaruh negatif dengan kategori lemah pada kepribadian hardiness terhadap work-family conflict pada polisi wanita yang sudah menikah di Polda Jambi. Artinya, semakin tinggi kepribadian hardiness, maka semakin rendah work-family conflict. Sebaliknya, semakin rendah kepribadian hardiness maka semakin tinggi work-family conflict. Tidak terdapat perbedaan work-family conflict dan kepribadian hardiness pada polisi wanita yang sudah menikah di Polda Jambi berdasarkan usia, status hubungan, usia pernikahan, status memiliki anak/ tidak, dan jumlah anak. Kata Kunci : kepribadian hardiness, work-family conflict, Polisi wanita

Type:	Thesis (S1)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Depositing User:	Arizka
Date Deposited:	19 Jul 2024 02:19
Last Modified:	19 Jul 2024 02:19
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/68983

Actions (login required)

View Item