Putri, Wiwik Nazipah (2024) Pengaruh Komitmen Organisasi, Profesionalisme, dan Perilaku Etis Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Wilayah Sumatera. S1 thesis, Universitas Jambi.
![]() |
Text
FULL SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (8kB) |
![]() |
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (819kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (261kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (9kB) |
![]() |
Text
COVER.pdf Download (13kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (121kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja auditor, pengaruh profesionalisme terhadap kinerja auditor, pengaruh perilaku etis terhadap kinerja auditor, dan pengaruh komitmen organisasi, profesionalisme dan perilaku etis secara simultan terhadap kinerja auditor. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) wilayah Sumatera. Pada penelitian ini hanya menggunakan 5 wilayah saja sebagai sampel yaitu Jambi, Pekanbaru, Palembang, Medan dan Batam yaitu sebanyak 62 responden. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan software SPSS 29 (for windows). Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja auditor. Sedangkan profesionalisme dan perilaku etis berpengaruh secara signifikan positif terhadap kinerja auditor. Dan untuk pengaruh komitmen organisasi, profesionalisme dan perilaku etis secara simultan berpengaruh terhadap kinerja auditor. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Profesionalisme, Perilaku Etis, dan Kinerja Auditor. This research aims to examine the effect of organizational commitment on auditor performance, the effect of professionalism on auditor performance, the effect of ethical behavior on auditor performance, and the effect of organizational commitment, professionalism, and ethical behavior simultaneously on auditor performance. The population in this research were all auditors who worked in the public accounting firm (KAP) in Sumatra region. In this study, only 5 regions were used as samples, namely Jambi, Pekanbaru, Palembang, Medan and Batam, namely 62 respondents. The data collection method is questionnaire method. The analysis method in this study uses multiple linear regression, which is processed using SPSS 29 (for windows) software. The results showed that organizational commitment had no significant effect on auditor performance. Meanwhile, professionalism and ethical behavior have a significant positive effect on auditor performance. And for the effect of organizational commitment, professionalism and ethical behavior simultaneously affect auditor performance. Keywords: Organizational Commitment, Professionalism, Ethical Behavior, and Auditor Performance.
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Profesionalisme, Perilaku Etis, dan Kinerja Auditor. |
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > SI Akuntansi |
Depositing User: | PUTRI |
Date Deposited: | 11 Oct 2024 08:25 |
Last Modified: | 11 Oct 2024 08:26 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/71439 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |