EFEK MODERASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) DI INDONESIA

ZIEKWAN, ZIEKWAN (2025) EFEK MODERASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN BADAN AMIL ZAKAT NASIONAL (BAZNAS) DI INDONESIA. S2 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

	Text Tesis a.n ZIEKWAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text cover a.n ZIEKWAN.pdf Download (119kB)
	Text Pengesahan tesis.pdf Download (412kB)
	Text abstrak an ZIEKWAN.pdf Download (356kB)
	Text BAB I Tesis a.n ZIEKWAN.pdf Download (281kB)
	Text BAB V Tesis a.n ZIEKWAN.pdf Download (21kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA Tesis a.n ZIEKWAN.pdf Download (277kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efek moderasi Kompetensi Sumber Daya Manusia pada faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) di Indonesia. Sampel pada penelitian ini adalah 86 (delapan puluh enam) BAZNAS Daerah se Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer. Metode analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis (MRA) dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan Penerapan Standar Akuntansi dan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sementara Sistem Pengendalian Internal, Pengawasan Keuangan, Komitmen Organisasi, dan Penerapan Good Governance tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Kompetensi Sumber Daya Manusia mampu memoderasi pengaruh Penerapan Standar Akuntansi dan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan, sedangkan untuk Sistem Pengendalian Internal, Pengawasan Keuangan, Komitmen Organisasi, dan penerapan good governance tidak mampu dimoderasi oleh kompetensi Sumber Daya Menusia.

Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions:	Pascasarjana > Ilmu Akutansi
Depositing User:	ZIEKWAN
Date Deposited:	13 Jan 2025 02:20
Last Modified:	13 Jan 2025 02:21
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/73953

Actions (login required)

View Item