STRATEGI MANAJEMEN HUMAS DALAM PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU DI SMA NEGERI 7 MERANGIN

Gustriana, Rindhi STRATEGI MANAJEMEN HUMAS DALAM PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU DI SMA NEGERI 7 MERANGIN. JURNAL STRATEGI MANAJEMEN HUMAS DALAM PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU DI SMA NEGERI 7 MERANGIN.

[img] Text
1 COVER SKRIPSI.docx

Download (263kB)
[img] Text
3 HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI.docx

Download (18kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.docx

Download (23kB)
[img] Text
BAB I.docx

Download (24kB)
[img] Text
BAB V.docx

Download (18kB)

Abstract

ABSTRAK Gustriana, R. (2019). Strategi manajemen humas dalam penerimaan peserta didik baru di SMA Negeri 7 Merangin.Skripsi, Admnistrasi Pendidikan, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Jambi. Pembimbing I: Dr. Mohamad Muspawi, S.Pd.I., M.Pd.I. Pembimbing II: Robi Hendra, S.Pd., M.Pd. Kata Kunci: Strategi manajemen humas, penerimaan peserta didik baru Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan strategi seperti apa humas dalam penerimaan peserta didik baru di SMA Negeri 7 Merangin serta apa saja faktor-faktor yang mejadi kendala dalam melaksanakan manajemen humas dalam penerimaan peserta didik baru di SMA Negeri 7 Merangin. Penelitian ini merupakan penelitian yang bersifat kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan di SMA Negeri 7 Merangin. Subjek dari penelitian ini adalah Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah Bidang Humas, serta perwakilan siswa kelas X,XI,XII. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, serta dokumentasi. Proses analisis data dimulai dari menalaah seluruh data hasil observasi, wawancara dan studi dokumentasi, dilanjutkan dengan melakukan reduksi data, menyajikan data dan verifikasi data untuk dapat mengambil kesimpulan. Teknik keabsahan data menggunakan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) Program humas SMA Negeri 7 Merangin sudah terususun dengan baik dan saat humas SMA Negeri 7 Merangin saat ini belum ada strategi jitu dala penerimaan peserta didik baru; (2) Teknik dalam melaksanakan strategi manajemen humas SMA Negeri 7 Merangin, yaitu publikasi sekolah melalui pemasangan spanduk/baliho, sosialisasi, dan melalui sosial media; (3) Pelaksanaan strategi manajemen humas SMA Negeri 7 Merangin belum sepenuhnya tercapai, terdapat strategi yang tidak telaksana yaitu sosialisasi; (4) Faktor pengambat pelaksanaan strategi manajemen humas SMA Negeri 7 Merangin yaitu waktu serta kurangnya sumber daya manusianya serta latar belakang SMA Negeri 7 Merangin yang awalnya adalah sekolah swasta.

Type: Article
Subjects: L Education > L Education (General)
Depositing User: RINDHI GUSTRIANA
Date Deposited: 08 Apr 2019 01:28
Last Modified: 08 Apr 2019 01:28
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/7576

Actions (login required)

View Item View Item