KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP STATUS TENAGA HONORER SETELAH BERLAKU UNDANG- UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA

Salsabila, Anisa (2025) KEBIJAKAN PEMERINTAH DAERAH TERHADAP STATUS TENAGA HONORER SETELAH BERLAKU UNDANG- UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA. S2 thesis, Hukum Pemerintahan.

	Text Anisa Salsabila_Full Tesis (2).pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text Cover_Anisa Salsabila.pdf Download (227kB)
	Text Abstrak_Anisa Salsabila.pdf Download (340kB)
	Text Halaman _Pengesahan Tesis Anisa Salsabila.pdf Download (313kB)
	Text BAB I_Anisa Salsabila.pdf Download (1MB)
	Text BAB V_Anisa Salsabila.pdf Download (289kB)
	Text Daftar Pustaka_Anisa Salsabila.pdf Download (615kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kebijakan pemerintah mengenai status tenaga honorer menjadi sorotan utama dalam upaya reformasi birokrasi, terutama untuk menciptakan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional dan berbasis sistem merit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk dan implementasi kebijakan penghapusan tenaga honorer serta dampaknya terhadap keberlangsungan kerja mereka. dengan pendekatan peraturan perundang- undangan, Pendekatan Kasus yang ada di Kota Jambi dan studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah mengatur penghapusan tenaga honorer dan pengalihan ke skema Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) melalui peraturan perundang-undangan terbaru. Namun, pelaksanaan kebijakan ini menghadapi tantangan signifikan, termasuk potensi pengangguran dan ketimpangan sosial. Oleh karena itu, diperlukan evaluasi kebijakan secara menyeluruh agar prinsip keadilan dan perlindungan hak tetap terjaga dalam transisi sistem kepegawaian nasional. Kata Kunci: Tenaga Honorer, Kebijakan Pemerintah, ASN

Type:	Thesis (S2)
Subjects:	K Law > K Law (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Ilmu Hukum
Depositing User:	Anisa Salsabila
Date Deposited:	03 Jul 2025 07:14
Last Modified:	03 Jul 2025 07:14
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/81035

Actions (login required)

View Item