PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DUREN MANDIRI FORTUNA JAMBI

ROKI, ROKI PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT DUREN MANDIRI FORTUNA JAMBI. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.DUREN MANDIRI FORTUNA JAMBI.

	Text cover.pdf Download (84kB)
	Text lembar persetujuan .pdf Download (107kB)
	Text halaman pengesahan .pdf Download (119kB)
	Text abstrak .pdf Download (195kB)
	Text bab 1 roki .pdf Download (218kB)
	Text kesimpulan .pdf Download (36kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA ROKI.pdf Download (158kB)

Abstract

Tujuan penulisan skripsi ini untuk menguji pengaruh antara variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada PT. Duren Mandiri Fortuna Jambi. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 72 karyawan PT. Duren Mandiri Fortuna Jambi. Teknik pengujian data yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji R-Square dan Uji Hipotesis dengan bootstrapping dengan menggunakan bantuan Smart PLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Duren Mandiri Fortuna Jambi, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Duren Mandiri Fortuna Jambi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Duren Mandiri Fortuna Jambi, kompensasi melalui komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, disarankan terhadap perusahaan dari aspek kompensasi perlu adanya dengan memperhatikan aspek kompensasi , dari aspek komitmen organisasi merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dari aspek kinerja karyawan perlu ditingkatkan. Kata Kunci : Kinerja karyawan, kompensasi, komitmen organisasi.

Type:	Article
Subjects:	L Education > L Education (General)
Depositing User:	Roki
Date Deposited:	08 Nov 2023 04:16
Last Modified:	08 Nov 2023 04:16
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/57357

Actions (login required)

View Item