PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DISPORA PROVINSI JAMBI

meriyanti, rida (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KETERLIBATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DISPORA PROVINSI JAMBI. S1 thesis, UNIVERSITAS JAMBI.

[img] Text
COVER.pdf

Download (139kB)
[img] Text
Lembar Pengesahan .pdf

Download (425kB)
[img] Text
ABSTRAK .pdf

Download (208kB)
[img] Text
BAB 1 .pdf

Download (431kB)
[img] Text
BAB 5 .pdf

Download (663kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA .pdf

Download (193kB)
[img] Text
Tugas Akhir Rida Meriyanti.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan keterlibatan pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dispora Provinsi Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner. Sampel penelitian berjumlah 94 responden yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Analisis data dilakukan menggunakan Uji Regresi Berganda, Uji t, Uji f, dan Koefisien Determin (R2). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, begitu pula keterlibatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, lingkungan kerja dan keterlibatan pegawai juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan temuan tersebut, disarankan agar instansi memperhatikan kerapian hasil pekerjaan, memperbaiki kondisi pencahayaan di ruang kerja, serta meningkatkan kesungguhan pegawai melalui motivasi dan penghargaan.

Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Keterlibatan Pegawai, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Meriyanti
Date Deposited: 11 Nov 2025 04:23
Last Modified: 11 Nov 2025 04:24
URI: https://repository.unja.ac.id/id/eprint/87599

Actions (login required)

View Item View Item