S, Yoshua Reinhard (2021) Faktor – Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Perawat Rawat Inap di RSUD H. Hanafie Muara Bungo Tahun 2021. S1 thesis, Universitas Jambi.
![]() |
Text
Yoshua Reinhard_N1A117064_SKRIPSI BISA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
![]() |
Text
COVER SKRIPSI.pdf Download (242kB) |
![]() |
Text
PENGESAHAN PERSETUJUAN SKRIPSI.pdf Download (451kB) |
![]() |
Text
KATA PENGANTAR SKRIPSI.pdf Download (229kB) |
![]() |
Text
DAFTAR ISI SKRIPSI.pdf Download (137kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (126kB) |
![]() |
Text
BAB I SKRIPSI.pdf Download (244kB) |
![]() |
Text
BAB V SKRIPSI.pdf Download (234kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA SKRIPSI.pdf Download (246kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN SKRIPSI.pdf Download (1MB) |
Abstract
Stres kerja ialah permasalahan kesehatan yang sering timbul akibat tekanan kerja yang banyak terjadi di abad 21 ini. Saat ini, stres kerja menjadi fokus utama, khususnya pada pekerja sektor kesehatan yang disebabkan beberapa faktor. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres kerja pada Perawat Rawat Inap di RSUD Hanafie Muara Bungo Provinsi Jambi Tahun 2021. Penelitian ini merupakan penelitian observasional yang menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat rawat inap di RSUD Hanafie Muara Bungo yang berjumlah 120 orang perawat. Dari hasil penelitian yang dilakukan diperoleh Yang berhubungan dengan stress kerja yakni konflik interpersonal Sedangkan yang tidak berhubungan yakni lingkungan fisik, variasi beban kerja dan jumlah beban kerja.
Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Divisions: | Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan > Ilmu Kesehatan Masyarakat |
Depositing User: | REINHARD.S |
Date Deposited: | 20 Sep 2021 03:21 |
Last Modified: | 22 Sep 2025 06:48 |
URI: | https://repository.unja.ac.id/id/eprint/26083 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |