Peran Kepala Daerah, Rekrutmen, Hubungan Kerja Eksekutif dan Legislatif

Tornado, Hengki (2021) Peran Kepala Daerah, Rekrutmen, Hubungan Kerja Eksekutif dan Legislatif. S2 thesis, MAGISTER ILMU HUKUM.

	Text COVER TESIS.doc Download (65kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (21kB)
	Text kata pengantar.docx Download (26kB)
	Text BAB I.pdf Download (745kB)
	Text BAB IV.pdf Download (805kB)
	Text BAB V.pdf Download (441kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (586kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui pentingnya pengaturan dan kewenangan kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintah daerah. 2) Untuk mengetahui implikasi hubungan kerja eksekutif dan legislatif dalam menjalankan hubungan kerja sesuai dengan mekanisme rekrutmen bakal calon kepala daerah. Dengan tujuan tersebut maka masalah yang akan dibahas adalah : 1) Bagaimana arti pentingnya kewenangan kepala daerah dalam penyelenggaraan pemerintah daerah. 2) Bagaimana mekanisme rekrutmen calon kepala daerah dalam menjalin hubungan kerja antara Eksekutif dan Legislatif. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode hukum normatif dengan tipe penelitian yuridis normatif yang mengkaji asas-asas hukum, sistematika hukum, taraf singkronisasi hukum, perbandingan hukum dan sejarah hukum. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini, pendekatan konsep, pendekatan perundang-undangan, dan pendekatan sejarah. Analisis bahan hukum yang terkumpul dilakukan dengan cara mengiventarisasi, mensistematisasi, dan mengimprestasikan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Kepala daerah adalah merupakan penentu arah kebijakan pada suatu daerah, memiliki wewenang yang sangat penting dalam upaya menciptakan kesejahteraan masyarakat. Kedudukan kepala daerah memiliki fungsi yang sangat strategis dan penting dalam upaya pembangunan daerah, seperti pembangunan infrastuktur, dan peningkatan keuangan daerah. 2) Retrumen kepala daerah yang di atur oleh undang-undang memiliki dua sistem, pertama melalui jalur partai politik, kedua melalui jalur peseorangan (independen). Kepala daerah yang disebut lembaga eksekutif memiliki mitra kerja dengan DPRD yang disebut dengan lembaga legislatif, dalam menjalankan aktivitas keperintahan kedua lembaga ini memiliki peran yang sama-sama penting untuk menetukan kebijakan pemerintah. Hubungan kerja dua lembaga ini bisa berjalan harmonis juga bisa tidak harmonis. Dari hasil penelitian ini direkomendasikan : Eksekutif dan Legilatif merupakan lembaga Negara yang memiliki peran penting dalam menjalanakn roda pemerintah pusat maupun daerah, maka peran itu harus selalu tercipta harmonis agar bisa menciptakan kebijakan yang meakomodir semua kepentingan masyarakat, hendaknya kedua lembaga ini tidak saling bertentangan ketika dalam nenetukan kebijakan, hendaknya lembaga ini mengendepankan asas musyawarah, baik yang sebagai kepala daerah maupun DPRD, baik yang berstatus anggota partai politik maupun yang tidak berstatus anggota partai politik. Kata Kunci : Peran Kepala Daerah, Rekrutmen, Hubungan Kerja Eksekutif dan Legislatif.

Type:	Thesis (S2)
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Ilmu Hukum
Depositing User:	TORNADO
Date Deposited:	18 Oct 2021 02:38
Last Modified:	18 Oct 2021 02:38
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/26971

Actions (login required)

View Item