pengaruh motivasi kerja dan kedisiplinan kerja di SMP Negeri Kota Sungai Penuh

sari, sella puspita (2022) pengaruh motivasi kerja dan kedisiplinan kerja di SMP Negeri Kota Sungai Penuh. S2 thesis, universitas jambi.

	Text cover.pdf Download (18kB)
	Text PERSETUJUAN PEMBIMBING.pdf Download (350kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (268kB)
	Text kesimpulan.pdf Download (115kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (267kB)

Abstract

Kinerja merupakan aktivitas seorang guru dalam menjalankan amanah yang diberi. Berkaitan dengan pendapat ini pula dapat dijelaskan bahwa hasil kerja seseorang berhubungan seberapa seting tugas yang diemban dikerjakan.Masih ada guru yang tidak menyusun rencana pembelajaran; penggunaan metode pembelajaran yang masih monoton; beberapa guru tidak memiliki keterampilan manajemen kelas yang baik; hubungan antara guru dan siswa yang tidak begitu baik; hingga penggunaan metode penilaian yang cenderung asal-asalan, dan masih terdapat pendidik yang kurang disiplin saat bekerja, serta masih ada pendidik yang meninggalkan jam pelajaran sebelum waktunya selesai dengan hanya memberikan tugas. Adapun tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini yakni untuk mendeskripsikan dan menganalisis Pengaruh motivasi kerja guru, kedisiplinan guru, kinerja guru di SMP Negeri Kota Sungai Penuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survey, populasi penelitian ini sebanya 119 guru yang terdiri dari 3 sekolah yaitu SMP Negeri 4 kota Sungai Penuh 64 guru, SMP Negeri 9 kota Sungai Penuh 44 guru, dan SMP Negeri 13 kota Sungai Penuh 11 guru. Penelitian ini digunakan dengan cara penyebaran angket yang terdiri dari 20 pernyataan dari masing-masing indikator. Hasil penelitian ini diperoleh motivasi kerja di SMP Negeri Kota Sungai Penuh termasuk kategori “Sangat Baik” sebesar 77% dengan skor total pernyataan/Indikator sebesar 7,103 dan rata-rata skor total sebesar 77,206, kedisiplinan kerja di SMP Negeri Kota Sungai Penuh termasuk kategori “Sangat Baik” 72%sebesar dengan skor total pernyataan/Indikator sebesar 6,616 dan rata-rata skor total sebesar 71,913. Kinerja guru di SMP Negeri Kota Sungai Penuh termasuk kategori “Sangat Baik” sebesar 75% dengan skor total pernyataan/Indikator sebesar 6,958 dan rata-rata skor total sebesar 75,603. pengaruh positif antara motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri Kota Sungai Penuh dengan nilai Sig. 0,000 < 0,005 dan nilai t hitung 3,626 > 1,986 t tabel. Ada pengaruh positif antara kedisiplinan kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri Kota Sungai Penuh dengan nilai Sig. 0,003 < 0,005 dan nilai t hitung 3,008 > 1,986 t tabel. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, Kinerja guru SMP Negeri

Type:	Thesis (S2)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Kedisiplinan Kerja, Kinerja guru SMP Negeri
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Sari
Date Deposited:	10 Jun 2022 04:00
Last Modified:	10 Jun 2022 04:00
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/34410

Actions (login required)

View Item