PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA MAYANG KOTA JAMBI

Bahuraksa, Raja Arkaan (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA MAYANG KOTA JAMBI. S1 thesis, Universitas Jambi.

	Text SKRIPSI RAJA.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text COVER Raja.pdf Download (117kB)
	Text Tanda persetujuan.pdf Download (104kB)
	Text Tanda Pengesahan.pdf Download (963kB)
	Text Abstrak.pdf Download (226kB)
	Text BAB 1.pdf Download (422kB)
	Text BAB 6.pdf Download (129kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (200kB)

Abstract

Penelitian ditujukan untuk menguji pengaruh antara variabel kepemimpinan demokratik terhadap kinerja karyawan dan kedisiplinan sebagai variabel intervening pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 76 karyawan PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Pengujian data yang digunakan meliputi uji model pengukuran (outer model) dan uji model struktural (inner model) dengan menggunakan aplikasi SmartPls 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi, kepemimpinan demokratik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi, kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi, dan kepemimpinan demokratik berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kedisiplinan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Oleh karena itu disarankan pada perusahaan dari aspek kepemimpinan perlu memperhatikan karyawannya, dari aspek kedisiplinan perlu adanya pengawasan terhadap karyawan, dari aspek kinerja perlu ditingkatkan. Kata kunci: Kinerja karyawan, kepemimpinan demokratik, kedisiplinan

Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, kepemimpinan demokratik, kedisiplinan
Subjects:	L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	BAHURAKSA
Date Deposited:	03 Apr 2024 04:06
Last Modified:	24 Jun 2024 06:20
URI:	https://repository.unja.ac.id/id/eprint/62699

Actions (login required)

View Item